由于是第二次参加营的活动，也就是说做BESTdisc测评没有超过半年，所以，我就没有进行个人行为特质的再测评。对于这个测评工具，上一期我做了很好的应用，也找到了专家给予解读。并在那一期进行了深刻的自我反思，甚至提出了人生走向的大问题。而这个测评报告本身，是有三个部分，一是自然状态，二是工作状态，三是压力状态。
测评报告对于三个状态下的行为特质的偏差程度，是有不同解释的，也是可以通过这种偏差来判断你当前的状态的。比如，你的报告中，自然状态与工作状态偏差比较大，工作状态与压力状态偏差比较大，或者三种状态背离等等，这都是意味着不同的情况的。所以，要是做专业解读，就必须熟悉这些隐含的规律，才能正确把握DISC测评报告的应用，才会帮助到测评者。
最近在防疫工作一线，特别是在国家口岸要地，咱们由防内部到防止国外输入，压力非常大。并且，也经历了很多坎坷和波折，所以 这几天一直处于高度压力状态下。今天，就借着DISC测评报告解读日，结合自己在压力状态下的感受进行一次自我剖析，期望可以促进自己深度走入DISC，深度走入个人性格行为灵魂深处。
我们都知道，自古以来，各家各派修身养性的时候，都要求要“定”，要“静”。比如，佛家，他们讲究“戒、定、慧”，通过戒除贪欲，心得以安定，才能产生人生智慧。道家无为而治，且一举一动，飘飘乎，更是静的邪乎。儒家的“格物致知”似乎也需要静静的思索，想想王阳明盯着竹子。这是不是说明，一个人在自然状态下是比较容易从容自若，比较容易做出更正确的决策？
我想，这个应该是这样的。再比如，我们都经历过，两个人下棋，总是旁观者清，指指点点，似乎比当局者高明多了。可是，你让他上去杀一局试一试，多数的结果还不如人家局中人。这也说明，一个人的自然状态与压力状态本身就是有差别的，也应该有差别。如果没有，那就是修炼到家了，举重若轻，静若处子，动若脱兔。这样的人，如神一般，必是大家啊！相反，那就是瞎蒙的，不知者无畏也可能。
我最近在高压力状态下，本来年后已经修炼了很长时间，感觉自我情绪管控以及自我行为管控能力已经大有提升了。可是，面对这几次的集中压力状态测试，还是一败涂地。比如，昨天，由于单位团队协作中出了问题，且我前一段时间刚刚跟其中一个人反复叮嘱过，结果，还是被同一块石头短期绊倒两次。所以 我的怒火攻心，被激发出来了。我就用车轱辘话训斥了他，反复磨叨。我妻子在旁边听不下去了，拽着我把电话中断了。质问了我几个问题，才让我冷静下来。心中懊恼无比，这修炼的是啥啊，居然三个月的坚持，真正到实战中不堪一击啊！
今天休整过来，也做了一天的反思。行有不得，反求诸己。不能从别人身上找毛病，而要从自己身上找原因。为什么你跟对方反复叮嘱，还会出这样的事情呢？是人选错了？还是这个人近期不在状态而你没有关注到？抑或是你没有给对方机会剖析原因？最后，我通过这个事情找到了自己的问题。我在底层操作系统中还是不稳固，遇到事情，需要让子弹多飞一会。然后需要用“5w1h”去结构化思考，寻求凡事必有的四种解决方案。对于自己关联的事情，要么就是链接到了靠谱的人盯着，要么就自己关注到“关键时刻”，把关系到80%成败的20%关键问题关注到，并第一时间介入。如此，则就会很好的走过一个体系的事情，成为安全运转的良性循环系统。
所以，高压力状态下的问题处理能力训练，特别是内心的平和中正是人一生可以追逐的彼岸。压力状态下的自我管理是实现人生真正自由的必经之路，是人生意义发挥光芒的山巅。
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