劳动合同的依法协作履行原则

概念

协作履行：双方当事人相互协作，保证劳动合同得以履行。

劳动合同依法履行着重强调的三个方面：

劳动报酬的支付

劳动定额标准的执行

例外情况：劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥，强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评，检举和控告。