2020.4.14
体制内外人员的公平感是不一样的,对同一件事有时会甚至有完全相反的公平感。
所供职的单位改革推进了一步,打破了旱涝保收的分配方法,奖金与绩效挂钩。有的人就跳出来反对,认为是违反了劳动法——在我们这些外人看来 ,像个笑话。
这些人的价值观是,对他们有利就认为是公平,反之就认为不公平,甚至提升到所谓违法的高度来小题大做蛊惑人心。他们平时把我们不当人看,高高在上,颐指气使。这个时候又拉我们入伙反对改革——我们才不上当。与业绩挂钩正好是我们追求的。
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本文标题:体制内外人员的公平感
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