“老大,我是乳腺癌晚期患者,已经没有办法手术了,只能静养,这段时间身体状况不好,好像已经转移到脖子上了。我们团队目前有特代120多人,直属总代7人,间接总代2人,考核中总代2人。
目前大家在一起大合作,已经安排每个总代轮流讲课,轮流在群里值班,就防止哪天我突然倒下,团队无法运行。现在我又找了一个助理,正在培训中。
我有一个请求老大,能不能给我们团队找一个负责人的上家总代,挂在她下面,这样假如我真倒下了,团队还可以有人领着。即使我倒下也放心了!
我有一个儿子,正在上大学,感恩老大您创建这个平台,即使我倒下了,也能给儿子留下一个后续收入!”
这是我们平台企业的总代,昨天,因乳腺癌去世,46岁。平台制度给她家庭保障,虽然她已经去世了,但她团队销售业绩还照旧提成,奖给她的儿子,她生前在平台的努力没有因为她的去世而消失。这个传承的制度不知道会不会永远写在平台制度里,但看到了这家企业的爱心和长久发展的动力!
刚加入时只知道它产地直发,水果原生态,自吃健康,等我了解到它的晋升制度和奖励制度后,看到了商机,今天的事情,又让我看到的这是一个可以永续经营的事业!
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