如何做工作总结？
问大家一个问题，你的老板最喜欢你做什么？做了什么？是工作时间，还是工作内容，还是……其实都不是，而是你为老板们带去了什么样的价值？
那做工作总结就要呈价值。不要逻列你做了什么，加了多少班，这相当于诉苦！而是要让老板看到产出了什么，有什么看得见的结果。
那很多人就要问了，我什么都没有，没有要呈的价值，又该怎么办？再想想老板关注什么？
不知道有什么价值，就总结自己的想法和展望。对工作做一个先做总结，反思，然后再做规划和展望。要站在更高的角度去分析、看待！
如何做工作总结？
问大家一个问题，你的老板最喜欢你做什么？做了什么？是工作时间，还是工作内容，还是……其实都不是，而是你为老板们带去了什么样的价值？
那做工作总结就要呈价值。不要逻列你做了什么，加了多少班，这相当于诉苦！而是要让老板看到产出了什么，有什么看得见的结果。
那很多人就要问了，我什么都没有，没有要呈的价值，又该怎么办？再想想老板关注什么？
不知道有什么价值，就总结自己的想法和展望。对工作做一个先做总结，反思，然后再做规划和展望。要站在更高的角度去分析、看待！
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本文标题：如何做工作总结？
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