#职场有话说#如何做好工作总结？

在职场中，很多新人都是按照要求把工作执行下去了。

有时候是暴风骤雨式的，有时候的按部就班的。

但大多数在总结的时候都是流水账式的总结，没有深刻总结从工作中形成的工作经验和工作智慧。

所以，要总结，总结什么？

（一）做了什么？

总结要提取重大事项，完成的任务的重要性，以及在整体项目中的价值。

事情不重要，拿来说什么呢！

事情的重要性要通过数据来展示。

没有吸引人的数据，是不可能刺激听众的眼球的，也是不可能让人记住的。

（二）怎么做的？

总结工作中形成的工作流程、工作方法。

比如，事前计划、事中核对、事后检查与总结等。

这些都是很有价值。

两三个项目下来，就能形成一个标准化的工作流程，就足以对付之后的大大小小的项目了。

（三）问题分析与教训总结

这部分也很重要。

做每个项目，每件事情，肯定都会有不足，有疏漏的地方。

有问题不怕，怕的是每次都犯，每次都出现问题。

在职场，这就很尴尬了。

因此，在项目总结的时候，要实际地总结存在的问题和不足，并避免在下一次项目中出现。

（四）工作展望与自我成长计划

总结了过往，肯定能发现自己的能力和公司要求的差距。

那么，面对这些“差距”，应该如何改善、如何弥补？这就是要制定自己的自我成长计划了。

这也是公司极为看重的部分。