前段时间,公司组织深入学习PDCA法则。原本我也是知道PDCA的,不过深入学习后又加深了对它的理解,在我看来,其核心要义是在于凡事要有一个闭环。有计划一定要执行才行,执行后也一定要检查、反馈、修正,将修正的计划再执行、检查、反馈、修正,如此反复,呈一个螺旋上升的态势。
最近在学习王阳明的心学,他的核心理念——知行合一,与这PDCA到有几分相通之处。知,权当“计划P”;行,权当“执行D”;合,权当“检查C”;一,权当“处理A”。虽不是十分贴切妥当,但也可以看出其中异曲同工之妙,都强调一个闭环。真正看来,这“知行合一”是囊括“PDCA”的,前者更像是“道”,后者更像是“术”。
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