遥来公司五六年了，工作相当负责，属于那种早上去第一个来，下班最迟回去的那种，听领导说要不是他有时候太随便了，早应该是管理的位置了。我将领导的话传递给他时，他竟然那样云淡风轻“算了，算了，无所谓，就这样将就着呗。”
将就，也就是这个词让他五年的辛勤付出照旧还在原地踏步吧！
将就确实不是个好习惯，将就意味着你对生活的不尊重和不在乎，而这样做很容易让你失去你本该拥有的东西。
两年前，公司举办了一个管理员选拔活动，遥和毅是最有竞争力的。随着选拔活动日趋激烈，被淘汰下的人也越来越多，到最后面试阶段的时候果不其然只剩下遥和毅两人。
面试在一个星期后举行，好朋友雷很替遥开心，定了餐厅预祝遥马到功成，吃完后顺便让遥去买齐面试战袍。饭吃得很开心，可吃完了遥却说不想去买衣服，觉得没必要，公司选拔管理人员是讲究业务能力，没必要刻意梳妆打扮，将就点就行吧。雷都说到“人靠衣裳马靠鞍”这份上了，遥却依然很淡然处之。
面试如期举行，遥结束后满面春风，连说面试官对他的专业和敬业非常满意，夸奖了好多次，遥觉得这次怎么都得上了吧！几天后结果下来，遥落选了，而被选上管理岗位的自然是毅。
后来经打听，遥的专业和工作态度拿分确实比毅要高一些,但就在遥“将就”的职场着装礼仪方面，毅领先了遥一大截，最终因综合评分高出遥许多而获得管理岗位。
将就也是对现有问题和矛盾的放任，有时还能充当催化剂的作用,最终导致一发不可收拾。
雅大学毕业后经人介绍认识并迅速地嫁给了现任丈夫。雅和丈夫都是企业职工，朝九晚五。雅的丈夫酷爱玩游戏，一下班回到家鞋子一甩，拿着手机坐在沙发上就玩起来，直到雅做好饭叫他吃饭才肯慢悠悠起身。
有一次，雅的母亲见到这种情况将雅拉到一边，让雅好好管管丈夫。雅不以为意，自以为很开明地觉得丈夫不赌不嫖已经很不错啦，打打游戏而已，将就着过好了呗。
但是慢慢地雅发现丈夫陪着逛街的时候一有空就掏出手机玩起来，雅觉得丈夫至少还陪着也就将就了；家庭聚餐的时候也会抽空档玩起游戏，雅见到别的亲戚也有玩的，也就继续将就着没去在意。
后来雅的女儿出生，慢慢地长大，雅觉得越来越不对劲，孩子的每一次成长，每一次进步，雅的丈夫好像基本都在游戏中度过的。
等到雅的女儿上小学一年级回来看到爸爸在玩游戏，扔下书包在旁边看了一晚。那一次雅终于忍不住了，对着丈夫和女儿大吼大叫起来，以前在雅觉得可以将就忍受的游戏顿时被雅描述成洪水猛兽。
那次之后，雅和丈夫因为游戏的骂战逐渐升级。女儿三年级学业逐渐繁重，雅再也无法将就丈夫只打游戏而对女儿学习不重视的态度，大吵甚至大打出手了几次之后一起走到了民政局办理离婚。
有次朋友聚餐，雅喝了点酒后哭的稀里哗啦，她觉得自己以前就是对前夫玩游戏太将就，以为只是一时的不陪伴并没有什么，而就是自己一味的“将就”错过了各种沟通机会，才最终导致现在的结局。
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