看标题进来的肯定看过“万万没想到(自己百度)“,没看过的也多多少少都听过,是的,王大锤的一句网红台词,讲出了多少职场人的心声?大锤的把他的倒霉和不开心全部无私奉献,让我们在百无聊赖时总能想起他,哈哈一笑解千愁,从这个方面看,他已经走向人生巅峰了。
·一个长假过去,千百滋味,各有所偿,几篇职场心得写完,自以为可以给职场小白指导春秋了,但实际的读者除了我自己,其他人就像消失了一样,难道大家都不用上班,不需要关注。。算了,这个世界太大了,我们往往会过于高估自己。当然,这些坑还得写,毕竟是自己的心路历程,希望与有缘人分享吧!
今天我们来讨论下升职加薪的坑!
其实老油条根本没资格谈,因为工作十年只看别人蹭蹭蹭的往上爬,美滋滋的数钞票,自己的心里那个滋味真TM难受,羡慕嫉妒恨那是肯定的,就差和老板干一架了(怕被开除,想想日后还要混社会,还是算了)。。
但站在一个loser的角度事后来看,总结一下为啥没升职的坑,我还是有发言权的,具体都有些啥坑呢?
一、甜言蜜语和画大饼
好好干,机会大把,今年肯定有戏
今年的岗位编制确实有限,但你放心,单位不会亏待像你这么能干的人
恭喜你啊,竞聘表我已经推荐上去了,准备请吃饭吧
对了,你赶紧编个短信,今年的优秀员工必须有你
只要你今年岗位不调整,你就是合适的人选,这段时间千万不要放松。
还有很多,有时候听了这些话,老油条感觉自己马上就要生了,对不是错别字,就像女人临盆前的感觉,痛并快乐着,看见仇人都想笑,看见雾霾当矿物质吸,踩到狗屎都会幻想,难道走了狗屎运。
但现实啪啪啪啪啪啪啪,打了八年的脸,一次次的希望落空,却一次次的在新任领导的甜言蜜语中陶醉,以为领导慧眼识珠,大浪淘沙把我看的很重要,谁知道都是狼外婆哄着小红帽,人家是要吃肉的。
二、负面激励和大棒槌
你以后是要当领导的,怎么能犯这么低级的错误呢
你以前可不是这个状态,怎么最近效率这么低,不要以为只有你能干!
写的什么狗p玩意儿,你大学怎么上的,这样下去你还有啥前途!
怎么不接电话,让你过来加班是瞧得起你,我怎么不让别人来。
这么早就走,活儿都干完了,前几天出差的检查报告呢?
哎,所以人呢,有时确实很贱,当然,前提你是个负责任的人,对自己工作能够跟进到底,不过话说回来,能听到这些话的人肯定都是领导看重的人,你离升职不远了。。
开个玩笑,其实这些伎俩局外人的直觉就是老子不干了,但回头来看,用在幻想即将升职的时候的效果杠杠的,你不听话是吧,之前的承诺还没兑现你就不听话了,领导给你升职后那还得了,所以,乖乖干活,是处于这个胶着状态的人最好的选择。
三、如何正确认识升职加薪这件事
不想当将军的士兵不是一个好兵,你一定觉得我应该说要踏踏实实,认认真真,通过磨炼自我的心智,提升自己的业务水平,给公司创造价值就应该得到升职,得到加薪,精神上是公司对员工的认可,物质上又能激励员工创造更大的价值。嗯,这种教课书般的升职路径只有课本里和公司的管理条文中可能出现,老油条过去十年都是这么干的,所以如果你相信,你也可以这么干。如果你不相信,下面我们总结一句话共享,
“不想干活就能升职的员工,就是人才—老油条”。
何解?
老油条刚开始工作时最鄙视的一拨人的画像大概时这样的,工作流程不熟悉,规章制度全抓瞎,嬉皮笑脸求抱抱,撒娇泼皮装懵懂,吃喝嫖赌全在行,人情世故都精通。嗯,差不多了,全部升职了,原来我还可以用制度、业务、流程等方面的优势经验来教育别人,现在这些人可以骑在我脖子上拉屎,然后老油条来擦屁股,是的,这是个不得不面对的现实(有同感的点赞转发小礼物,让我感受到我不是一个人在战斗。。)。
当然,上面的牢骚虽然很真实,但不是一个正确的认知,希望各位能够甄别和规避,最重要的,老油条是怎么认识并调整过来的:
- 接受这个事实:因为老油条还要靠这个岗位吃饭;
- 勇敢的面对:升职加薪是一个结果,有当然好,没有,我们先要吃饱饭对吧。
- 调整心态:相信我,升职这个事情,不是你工作做的好就能升的,关键问题是人,工作只是升职的基础,不是说不重要,而是要认清升职后的角色。你想,升职后你干得还是原岗位的事吗?更多的是人员的管理层面,对外的沟通层面和遇到问题后独挡一面的能力。所以,干好工作是本分,但升职是缘分,没有关键人的认可,可能你就是下一个老油条。
- 加薪:这个事一定要重视起来,我们一般认为没有升职如何加薪,其实不然,如果你在本职工作上取得了一些成绩,并能够通过横向或纵向对比数据凸显,OK,请拿着这些东西去你领导办公室吧,你的专业度和相对的不可替代性只要能够支撑起来,那就大胆的提出加薪的请求,如果没有得到响应或者得到的是冷嘲热讽,那就准备简历吧(说白了,拿命给你干活,凭什么得不到应有的待遇,还好,老油条拿过优秀员工奖后工资升档)。
- 放弃:是的放弃升职这个想法吧,老油条做了自我评估,俗话说,道不同不相为谋,人以类聚,物以群分,没有背景,也没有野心,更没有尔虞我诈勾心斗角的政治抱负,凭啥给你升职,所以,从机会成本上来讲,放弃是最佳选择。但是大家不要学我哈,你们还是祖国的未来,是花朵,怎么能有这么负面的能量呢?
四、行动起来
总结一下,讲了很多,其实都是人性所致,威逼利诱听说过吧,想要升职加薪把这几个字好好查查字典,有人有关系有背景有能力的,请抓住机会,祝福你们步步高升。啥都没有的各位,不要想太多,天无绝人之路,好好经营自己才是王道,啥时候变得不可替代了,你就可以把公司炒了。
啥?不知道咋经营自己,嗯,往前面翻:
职场十大坑之一:下班了,我可以走吗?
职场十大坑之二:写个报告,改了十次还不够?
(不想点链接,关注老油条爱填坑吧)
我是巅峰
老油条填坑:领导不会管你的死活,哄人也好,鞭策激励也好,总之就是要有人听话干活,至于升迁的事儿,他想的比你还多,能做到顺水推舟,平衡左右关系已经很不错了,谁还会有精力管你死活。
网友评论
顺便问一句,公司内部有个比你高3级的位子,你会去申请尝试吗?