公司要求降本,终于盯上了我们的加班费,领导表示项目不赚钱,怕被总部挑战,这个月开始就不给申请加班费。加班报积假调休也不知道能不能申请下来,如果申请不了,那就是无偿加班了,而且大家也不太喜欢积假,因为大家年假还没用完,申请积假调休又麻烦,领导审批要老半天,所以现在大家也不太想加班。
但是在这节骨眼上,也不能让领导看出问题,不报加班费加班时间就少了很多,说明项目工作还是不饱和的,所以这个月的加班时间不变,需要130个小时。
这么多的加班时间,负责人却想让大家平摊,现在他自己一天班都还没有加。以前可以报加班费的时候,他一个月的加班时间就有三四十个小时,星期六日也会召集我们两三个人回来加班,现在他想把我们周末加班的时间要大家在平时加班补足,这样平均每个人每个星期至少要加四个小时,那加班强度好大。
虽然他这个想法对我也是有利,周末就不用过来加班了,但我觉得这个行为有点自私,所以我决定还是周末过来加下班,并且平时也会正常安排自己排班,大家都是一个团队,应该是一起分担。
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