商业80--判断人

01商业组织本身就是需要人来推动，如果人不行那么肯定很多事情就会被耽误。

02管理者需要持续去判断现在组织内的人才梯队是否合理，不合适的人员一定要及时调整。

03持续判断人应该用在何处本身就是一个管理者需要面对的挑战。

04用对人做对事，商业组织的发展才能进入良性循环。