重读《精进》6如何努力

努力不是一场意志力的较量，而是一种需要学习的策略。这种策略体现在对个人资源的调配，行动方向的选择，执行进度的把控和调试多方面上。

我们常说的木桶理论其实是适合团队，并不适合个人。对于个人来说，专注发展自己的优势才能，才能具有竞争力。

在自己专注的事情上，要精益求精，做到极致，其他的事情就要有所取舍，做到七八分就够了，因为我们的时间和精力都有限，要合理分配。此时就要避免焦虑和比较，要承认自己在某方面就是做不好，是因为把时间花在别处了。比如我就承认自己做饭就不太行，但丝毫不影响我是孩子们眼中的好妈妈，因为我对她们有其他方面的付出和陪伴。