职场上,使用是最大的培养,职场经历不长,三五年的朋友,正是个人能力提升的黄金期,在自己能够承受范围之内,干的越多,成长越快。
当然,如果事情太多,也要做一下计划,运用四象限矩阵,重要/不重要,紧急/不紧急,合理安排。
另外,同一个岗位的工作职责和内容就那么多,我们会有一个从生到熟的过程,做熟了,能力提升了,效率也会自然提高。
职场上,使用是最大的培养,职场经历不长,三五年的朋友,正是个人能力提升的黄金期,在自己能够承受范围之内,干的越多,成长越快。
当然,如果事情太多,也要做一下计划,运用四象限矩阵,重要/不重要,紧急/不紧急,合理安排。
另外,同一个岗位的工作职责和内容就那么多,我们会有一个从生到熟的过程,做熟了,能力提升了,效率也会自然提高。
本文标题:【职场问答】领导觉得你能干,于是很多事情都会教给你去做,该如何处
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