我们常对领导别人有误区，以为领导就是有下属，领导就是当官，领导就是成为上级，领导就是成为老板。其实，人人都可以是领导者。
著名的商学院教授詹姆斯克劳森在《权力与领导》一书中强调：领导是管理自己和他人的能力。也就是说，领导就是积极主动地去整合一切可以利用的资源，对我们之外的人、事、物施以积极的影响，让它们为我们共同的目标服务。
从这个定义可以看到，领导的概念有3个要点：一是整合，整合一切可以利用的资源，包括人、事、物；二是，调动，为什么可以调动，因为有共同的目标；三是主导，抓住主动权，围绕目标，主动出击，积极调动大家去做事。
你看，只要你是有目标的，你就不可避免地需要借助别人的力量，这时就需要领导别人。
比如，如果你是一位职场妈妈，你需要调动全家的力量，在你上班时，安排谁来接送孩子去幼儿园，如果你加班，要安排谁给孩子做饭，孩子的教育，谁来主要负责，谁来陪孩子作游戏……作为非全职妈妈的你，需要协调好全家的力量。为什么全家也愿意配合你，因为大家有共同的目标，那就是希望宝宝健康快乐地成长，大家有共同的育儿目标。
你看，在这个过程中，重要的是有大家满意的方案，至于过程怎么完成，那是怎么高效怎么来的。正如非洲的一句谚语“一个人可以走得很快,但不可能走得很远,只有一群人才能走得更远。”
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