为感觉到沮丧的员工注入信心
作为一名管理者，一定要关注到员工的工作状态，当发现员工工作状态不佳，信心不足时，一定要第一时间，给与帮助，可以是真诚的沟通、善意的鼓励、真诚的赞美，要让员工感受到你给他注入的力量
本文标题：6.27日课
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