昨天晚上，我从一个39岁的老总的口中听到了一段话
各位20几岁的男人，你们现在在干什么？
还在混？还在做着得过且过的工作？晚上还是着急下班去喝酒、泡吧？
你们知道吗，等到45岁你们出去你们就找不到工作了
45岁的男人要么就是合伙人、要么就是手里攥着股票、攥着期权
要么就是在一个公司工作了15年或者更多可以养老了
这段话，虽然简短。但是我觉得有大方向在
听完，20几岁的男人们你还迷茫吗？你还能够继续混吗
很多人，仗着自己年轻，工作很好找
所以，不在乎不去想那么远，觉得自己能力很足饿不死，没有危机感
相信大家都听过一句话“男人三十而立”
这句话是说给一部分人听得，他们确实到三十岁成熟了，事业也稳定了，方向也明确
这部分人起码在他的以后的人生之路上活得不会那么艰难
起码能够自力更生
那么还有一部分，他们三十并没有立，还在混日子，还在得过且过
这部分人可能在未来并没有一份体面的工作
并不能带给妻儿一份安全感，甚至父母还要继续为你操心，贴补你
也许难听了一点，不过很现实
现在特别的流行一句话“大众创新，万众创新”
这句话其实说的就是创业
很多创业者都是从三十岁左右的年龄开始初次创业，大部分也都是草根不是富二代
很多人成功了，大部分的人失败了
但是有一点，成功了你成为老板体现了自己的人生价值
失败了，你去找了同行业工作你同样过得也很好，吃穿用度足够了
为什么？
创业失败了，很多原因，可能是你的能力不行，可能是你的人脉积累得不够
也可能是你的某个决策失误了
但是你在这个过程中得到了人脉，得到了眼界，打开了格局
很多老板愿意聘请你去做他们公司的高管
信任你去帮助他们共同打理公司
当然了，说这些不是鼓励每个人都去创业，而是以这个方向说每个人都不应该再去浪费你自己的青春
觉得我还有时间，我还小
从另一个方向来讲，你一直在一家公司很努力的上班，很拼搏
你给公司带来极高的收益，老板会不会升你做主管，会不会给你公司的股份
换句话说，老板假装看不到
那么，你在努力工作带来业绩的同时，是否结识了人脉
老板不理你，你炒了老板，你有你的人脉，你去另一家公司是不是还是高管
我一直提到人脉，大家不要觉得我这么说好像是人脉更重要
事实是，你靠能力获得了人脉，又靠人脉证明了你的能力，人脉能力同等重要
尤其是20几岁的男人们，你们不小了，开始积累你的人脉吧
有一天你会发现，你靠你的人脉，比你在多努力10倍还要有用
那么人脉怎么积累，请增强你的能力
只有别人认可你的能力，他才愿意变成你的人脉
愿这篇文章让你们不在迷茫，而立之年，赡养父母，照顾妻儿，撑起一个家
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