不懂就问

记得刚去公司上班的第一天，开早会的时候主管就说，工作过程中遇到不懂的要及时问，不要怕被人笑话自己不懂。而且后面听他说最多的就是让我们多主动问。

我们都知道小孩子最喜欢问问题，在他们脑海里有十万个为什么，而且他们能随时随地、肆无忌惮的问各种问题。可是问什么长大的我们，虽然心中充满疑惑，却不敢发问呢？也许是因为我们爱面子，怕暴露自己的无知吧。可是越是不去问，不去搞懂问题，就越是不会。就像学习一样，不懂的问题积累多了，一直得不到解决，到最后就变得学习差了。工作中也一样，当遇到的问题不及时得到解决，到最后只会影响我们的工作能力。

说实话，我的理解能力和接受能力都相对偏慢，所以经常遇到很多不懂的问题，有时候问人多了就会有点不好意思，而且也觉得占用了别人的时间，久而久之就有点不想问了，或者自己搜搜答案，不过搜的答案有时解释的也不是特别清晰。

不过，今天我发现工作中遇到的问题要问对人，会收到不一样的结果。之前我有问题都是问同事，同事虽然积极帮我解答，但我总有种似懂非懂的感觉，也不好一直问下去。今天下班后，我把白天遇到的几个问题专门列出来去问我们老板（他最专业），听要他的解释我才有用大侧大悟的感觉。最后问完后还感觉到老板很喜欢我这种把问题总结出来问他的方式。

其实只要我们问正常的问题，被问人都是很乐意回答的，如果是专业问题，别人解答完还会有种成就感呢，所以勇敢点，放低姿态，不懂就问吧！