一个人遇到问题，首先要看清楚这是个什么问题，然后去判断这个问题的轻重缓急，是否有必要去解决，然后再去思考解决的办法，如果一个问题有多种解决方案，还要确定一个最优的解决办法。这应该是我们遇到问题，思考问题，解决问题的一个基本框架。但在实操过程中，相当多人没有成熟的思维体系作为指导，很容易就跟随情绪去解决，那么，必然会造成解决的过程不合理，解决的结果不如意。从这个角度来看，构建一套有效的思维体系是非常重要的，是我们必须用心去培养的一种能力。
构建有效的思维体系
一个人遇到问题，首先要看清楚这是个什么问题，然后去判断这个问题的轻重缓急，是否有必要去解决，然后再去思考解决的办法，如果一个问题有多种解决方案，还要确定一个最优的解决办法。这应该是我们遇到问题，思考问题，解决问题的一个基本框架。但在实操过程中，相当多人没有成熟的思维体系作为指导，很容易就跟随情绪去解决，那么，必然会造成解决的过程不合理，解决的结果不如意。从这个角度来看，构建一套有效的思维体系是非常重要的，是我们必须用心去培养的一种能力。
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