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都说有人的地方就有江湖，办公室是个比外面世界更可怕的江湖，一不小心你会连怎么死的都不知道。要想在办公室这个江湖中游刃有余，你应该看看下面这6点生存技巧。
1.学会尊敬和服从上级
上下级的存在是为了保证团队工作能够更好地开展。上级或许是经验丰富、或许是裙带关系等等，但是总归来说是掌握了一定的资源和权力。对下级来说，尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件，更是自己职业发展的重要基础。
2.及时向上级汇报你的工作进度
对于上级安排的工作，一定要及时和上级沟通，要让他知道你的进度和方向，这也是让上级增进对你信任度的机会。汇报工作是一种手段，目的是不要和上级距离太远。
如果因为没有成绩不愿去找上级沟通，认为自己没有面子，对上级采取敬而远之的态度，这样会让上级对你的态度转为不满，甚至对你的工作能力产生怀疑；如果再不了解工作状况和进度，还会认为你没有努力工作。时间一长，你就可能进入要被淘汰的黑名单。
3.使用正确方式向上级反馈
对于上级的决定，无条件的先执行再提意见，这无疑是最明智的。一个团队的决定有可能是对的，也有可能不太合理。
员工先换位思考，如果对团队的利益有保障就要服从。
如果有不尽完善的地方，要选择正常的程序和方式提出建议等待回复，只要决定没有触犯法规，员工应该无条件服从。如果采取消极方式对团队的决定进行对抗，受伤害的只会是员工自己。
4.切忌与团队对抗
胳膊拧不过大腿。切忌与团队对抗，不管是个人单打独斗还是煽动同事，一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”。
职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的，员工可以选择合适的方式提出，也可以选择到执法部门寻求帮助。但是采取煽动闹事的方式解决问题，往往把自己推到一个更加不利的境地，因为这种方式是团队绝对不能容忍的。
5.成就上级从而成就自己
上级所掌握的资源和影响力，对人在职场中的发展起到了决定性作用。关键时候，上级的一句话可能决定你的命运。
职场上快速发展的人无疑都是善于和上级合作的，他们在做好份内事的同时，会积极帮助上级排忧解难。上级也会把更多的锻炼机会提供给他们，把自己的真经传授给他们。他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧，而这些都是一个人得到快速发展的重要条件。
成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原则。当你在为上级偏心而抱怨时，是否该认真反思一下自己遵循了这个原则。机会真的不会从天而降的，更多时候要靠自己去争取。
6.把事做好的同时把人做好
未做事先做人，讲得就是要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。
而把事做好是基本的，同时也要把人做好，这会决定职场的长度和宽度。
你的人品是需要大家通过与你共事看出来的，也是一个长期积累的过程。不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。
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