明天有重要的客户来公司参观考察,负责接待的副总裁要求我参加座谈会,就是这么纯粹的一个要求,就变成了内部流程混乱的导火索。
但凡能看懂中文的人,都能明白,此次接待我的角色是负责交流,但偏偏有人就是读不懂,自行解读为我是这次接待的负责人。
原本该她负责的事情,通通推到我这里,当看到她和别人说是我负责时,我都觉得好笑,我知道是她的理解出现了偏差。
我和另一个不明所以的对接人说清楚了正常的流程,对于她踢皮球一事,我告诉他也不用计较,我会帮他把事情先做了,剩下待确认的事情都会水到渠成。
当他听明白之后,对之前在群里@我一事,表现出些许愧疚之意,但我能理解,毕竟他加入公司不久,不知者不为过。
至于那个她,我什么也不说。直到我看到群里她又开始行动了,不知是她自己突然意识到了,还是她的领导做了具体安排,总之,她开始履行职责了。
原本各司其职的事情,就因为她一个人的理解偏差,拒绝做属于自己分内的事,才会把事情搞复杂,并有推托之嫌。
如果我真如她所言,去请示她的领导接待细节,她想过领导会怎么看她吗?
一首纯音乐——楓(Piano Ver.),一杯冰咖啡,都很适合舒缓心情,反正事情都已解决,过程中的理解偏差会自动纠正的,有时候不回应就是最好的回应。
网友评论