今天去参加为期两天的管理课了,是线下课。课程采用案例讨论的方式。
我们一共20人,分成四组。我们五人一组都是女生,取名“女团出道”。助教分发题目,每人选出自己答案,再小组讨论,最终由组长确认选项,并公示。四组比赛,采用高尔夫记分制。这个培训由此得名“管理高尔夫”的吧。
我们组除了我,其它四人都是做HR的,她们思考的角度跟我不同,的确被推选的马总确实判断力可以,带领我们保持前列。
我感觉我的状态是,对自己期待过高,题目答不对,自己有些沮丧。其实管理经验较少的我的确对那些问题没有过思考,所以也没有形成较正确的观点,这都正常。
接下来,我就要空杯心态,本来去就是学习的,能吸收多少是多少。没想法就少说不说,多听就好了。
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