杜嘉法则是什么？

杜嘉法则：你的下属一看你的行动，便明白你对他们的要求。

它是美国全国疾病研究中心教授L·杜嘉提出的，反映出下属的一种对上司观望的普遍心理，或者说是一种对上司的注目和意会。作为职员的你是否也这样呢？领导者的表率带头作用是不可替代的，如果连上司都“摸鱼打混”，下属是否也可以这样呢？要让别人跟着你转，你就要比别人转得更快。 领导者是以身作则，带领下属工作的。如果他不能以身作则，这样的领导也是徒有虚名，想成为下属的榜样可不是件容易的事哦。