头脑风暴法是如今在职场上是比较常用的创意收集方式，它简单快速且有效。然而，有些团队在头脑风暴法的使用上屡屡受挫，头脑风暴法没有为其解决问题并且还耗费了时间。
于是乎，他们觉得头脑风暴法已不适用于这个时代。但实际上，头脑风暴法没有为其解决问题的根本原因是他们的使用错误，他们没有遵循头脑风暴法的基本原则，以至于无法产生好的创意。所以，本文将为你介绍头脑风暴法的四个基本原则，赶紧GET吧！
头脑风暴法的四个基本原则：
自由奔放的思考
在头脑风暴的过程中，需要集中注意力，在会议的中心问题上解放思想，不被束缚的去表达，有什么想法都可以说，不着边际、异想天开的设想或许都是好创意的原型。
会后评判
会议中，禁止与他人评论他人的想法。在头脑风暴的过程中产生的任何想法都是有价值的，不应在过程中评判影响他人思绪。
以量求质
需要大量的设想，无论好坏，提供设想便是。数量保障质量，在众多的设想中拆分重组，生成最佳的创意。最后的创意中或许就能找到你设想的影子。
见解无专利
可以在别人设想的基础上产生新的想法，不要怕占用别人的创意。创意加创意便等于新的创意。
遵循以上原则，再加以时间的控制，保障成员在过程中快速运转大脑，不假思索无顾虑的说出设想；使气氛保持活跃，设想不断涌出，这便是一个成功的头脑风暴。
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