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稳定12年,她仍敢于对自己归零

稳定12年,她仍敢于对自己归零

作者: 南三乔 | 来源:发表于2018-05-06 22:33 被阅读261次
    滴滴总裁

    文/南三乔

    转载请加/nongdajingling

    ~1~

    她是滴滴总裁,柳传志的女儿。

    从参与促成滴滴与快的的合并,再到搞定苹果,让滴滴成为苹果在华唯一一个投资的科技公司,让滴滴在国外声势大振。

    投资人朱啸虎这样称赞她:

    “她很厉害,能把所有对这个行业有兴趣的投资基金全拉过来,三个星期内搞定了7亿美元融资。”

    如今,滴滴获得了成功,柳青的付出也终于得到了回报。

    但你可能想不到,从接受邀请,到加入滴滴,她只犹豫了三天,但坚持了四年。

    借这篇文章,我想分享几条我们能柳青身上学到的东西。

    看完你会明白,她如何能成为两家公司的总裁,同时也希望你从中得到一些成长、做事的启发。

    ~2~

    这个世界除了你自己拥有的本领,其他的都不属于你.

    你要做的就是充实自己,每天早上叫醒你的不是闹钟,也不是爸妈,而是你本身的意志。

    1978年出生的柳青,可以说是个彻彻底底的“灰姑娘”。

    1996年考取北京大学计算机系。那年联想逐渐扩大,但哥哥柳林不愿接父亲的班,坚信自己是接班的不二人选。

    幻想着毕业以后可以直接进入联想,接手父亲给自己搭建好的一切平台。

    她不知道的是,柳传志对公司的接班人早有安排,并宣布:公司高层的子女不得在公司任职,哪怕是实习也不行。

    当时,很多同学利用寒暑假在外实习,柳青也向父亲提过到公司实习。柳传志当场回绝女儿,还把那条规定告诉她。柳青当场就傻了眼,那个时候,她已经大二。

    对父亲的决定,柳青非常不理解:“爸爸,难道你想把亲手打下的江山拱手让人?”

    柳传志的回答也让她开始重新审视自己:“什么叫我打下的江山?这是我和公司员工的共同心血,不是我的家族企业。要让公司发展壮大,就必须选一个有能力、有实力的人来接管公司。”

    从此之后,柳青憋着一口气,决定用实力向父亲证明自己的优秀。

    那段时间,她把全部的精力都放在学习上。

    大三上学期,柳青获得康柏公司的奖学金,还得到这家公司市场部实习的机会。当时,康柏公司是联想公司最主要的竞争对手。

    她明白,生活是属于你一个人的,只是你一个人的。当你徘徊在街角的时候,没有人给你指明方向。当突然下雨的时候,少有人来为你送伞,真的为你跑前跑后的人没有几个,你能依赖的永远只有十八般武艺精通的你。

    ~3~

    找到自己的定位,扎头苦干十年,从分析员,到高盛亚太区董事总经理。

    哈佛毕业那年,赶上了互联网泡沫破灭,就业市场一片惨淡。

    往年高盛会招二三十名初级分析员,那一年只招6个人。

    为了准备面试,整天在宿舍埋头补习金融方面的知识,熬夜通宵基本是常态。

    用她自己的话:“高盛的面试出了名的难,因为我不是学金融出身,所以要加倍努力才有机会。”

    前后一共经历了18个面试官的考验,才拿到一份初级分析员的工作。

    关于这份工作,柳青笑谈,干的都是“体力活”。

    她感觉委屈,找父亲诉苦,父亲却认真地告诫她:

    “突然被球砸着了当然会感觉很疼,你是足球运动员主动顶球的时候就不会觉得疼,因为这是你自己的选择。既然是自己的选择,就一定要坚持下去!”

    24岁时,柳青每天回家照镜子,觉得自己像42岁。

    经常半夜1点钟,柳青和一个好朋友约在女洗手间,抱头痛哭,互相借对方肩膀解压。

    压力和痛苦不仅来自于长时间的加班,更来自于辛苦做出来的东西不知道能不能被领导认可。

    几天几夜做完一个数据模型,被领导狠批一顿。被批评的错误都是细微的:四位以上的数字一定要隔三位加个逗号;如果是假设的数字,一定要用蓝色......

    领导甚至要求每一条语音留言都要按照规定格式,不能用自己平时习惯的嗓音说话,而要留下沉稳、成熟的声音。

    这样的工作她一做就是6年。

    通宵准备18个面试、6个人做了20个人的工作、每周工作100个小时以上。10年时间,她坐到了高盛亚太区董事总经理。

    身为富二代,柳青走的却是普通人想往上走最常见的路:大学毕业,从分析员做起,挣扎着、坚持着一步步升职到公司高层。

    在一个人没有新的方向时,你需要在无数个挑灯夜读的夜晚,在无数个压力山大的凌晨,继续前行。

    ~4~ 

    人生如棋,落子无悔,请不要对真实的自己妥协

    真正的伟大从不是站在别人身后续写辉煌,而是从零开始缔造传奇。

    选择待在一艘巨轮上安稳地缓缓前行,还是选择巨轮后面一百里的快艇去体会风驰电掣的快感?

    2014年6月,在北京一家餐馆,柳青随意说了一句气话:“不让我投,我就给你打工吧!”

    程维当真了:“滴滴的一半工资是你的,剩下的才是我们大家的工资。”

    柳青加入滴滴的决定遭遇了各种阻力:家人对此心情矛盾,高盛高层更是轮番挽留这名干将。

    但,人生如棋,落子无悔。

    用柳青的话说:“我就给了自己三天时间,所以我基本上是,我跟程总碰到是六月底,三天内我决定的,所以说有纠结吗?有,但纠结的很长吗?也没有。”

    程维玩笑的形容:她给我做的背景调查超过任何一家投资机构。

    天使投资人王刚形容柳青:“如同热恋一般,每天和程维交流超过16小时”。

    在当时,从未失败过的她,加入滴滴后也经受了极大压力。

    从崇尚精英文化的投资银行,进入接地气的O2O创业企业,曾让柳青一度陷入内心认知上的焦灼和迷茫。

    Stephen称柳青从高盛人身边消失了半年,毫无音讯,此时的她正努力适应滴滴,去消除自己的投行气质:出差时,改坐经济舱,住连锁酒店,就连奢侈的皮包也被她小心藏起来。

    一个流传甚广的故事,为了解决柳青见不到孩子的问题,滴滴团队想出了一个变态的方案:每天晚上柳青九点下班,回家哄小孩睡觉,十一点再在她家楼下开会。

    稳定了12年,她仍敢于对自己归零,敢于抓住机遇。

    ~5~

    一生有很多事情需要妥协,但是请不要对真实的自己妥协

    不是每个人都能慧眼识珠地看到机遇,也不是每个人都能孤注一掷地抓住机遇,更不是每个人都能经历严重挫折后东山再起。

    就像网友说的一句话:

    做不到理所当然,世人大多碌碌无为;做得到才是百里挑一,有资格站在金字塔顶端。如果你能,那么你会是那个“天将降大任于斯人也”的主角。

    每个人都有自己的舒适圈,这样的人生一眼就望得到尽头。当你选择走出那个舒适圈,不论日后成败,你当时的勇气就足够让平庸的大多数仰望。通往星辰大海的路上一定是布满荆棘和崎岖的,但你并不孤单。

    end

    作者南三乔,分享成长干货,和你一起,逃逸平庸。

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