今天这篇文章写在地铁上，今天是18年的倒数第三天，和部门伙伴做了一天的年度工作总结！对是一天的工作总结，每个人总结都是训练工作，可是我还是听到了差异化的内容。这也许就是带着思考的工作过程！工作内容看似相同，可是动作，带来的思考和个人成长却是参吃不齐。这也是职场的一个规律，为什么前台接待都可以做到管理层！
我的2018在工作角色上由一线转换成二线！可是在专业知识沉淀转化转化对我的要求更高了！
也简单给自己做个小结
工作方面
转换角色后，看到了更多的方方面面，真心觉得在过往的五年运营工作上，还是给予了团队我能给到的知识，引导，帮助。至少用正确的方式做了正确的事。潜移默化的也把所学的管理方式方法和工具给到了团队！也推进了一些项目的导入和使用！所以我始终喜欢带着思考想法开展工作，运筹帷幄固然重要，可是在做中修正完善必不可少，按部就班的工作是会让人退步的工作模式！
转换角色后的工作开展依然遇到了阻力，可是在逐渐的磨合过程中逐一得到了解决，这还是来自于人与人之间不断的了解认知的过程，相信在新的一年会越来越默契
生活
转岗后的家庭沟通互动更多了，家庭氛围更和谐愉悦，与老公对孩子的教育问题也能找到更多的契机去沟通协调！周末能够陪伴孩子的时间更多了。
个人成长
完成了正面管教家长讲师认证，把一些技巧方法运用到成人的培训中依然有很好的效果。
今年平均每个月高质量的阅读一本和工作孩子教育的书，对我来说是很好得开始
参加了三次线下读书活动，开阔了视野
加入007，让我耐心的坚持做一件事践行的路上
身体健康
没有针对性训练，只在四月份坚持晨跑21天
19年希望在就这几个方面有变化
时间管理，高效工作
事物规划，优先等级
孩子成长，教育践行
007写作，技巧提升
周期锻炼，提升健康指数
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