我一向觉得我思考太快了，所以就懒得说话。但其实如果要我口头表达出来，我会发现自己的逻辑是多么的薄弱，思维是多么的混乱。而且，我所谓的“思考”，也是浅层的思考，根本没有深挖本质。对于复杂点的事情，我完全就不愿意多想，表现在我工作或干活总是不管三七二十一先干了再说，而不愿意先稍微思考理清思路。
好久没来简书。因为每天1000字好像变成了一个沉重的负担，我开始逃避。同时，我也没有每天记录做手账，没有按要求看记录片，没有每天运动。再加上，一想到小哥即使交了论文也不能一直回来陪我，我变成了情绪动物，一种无力的沉重感淹没了我，于是我抛弃了之前给自己定下来的所有和积极挂钩的目标，放荡自己。
最近由于撞了南墙，所以思考了很多，对工作的观念转变了很多。
1. 做事情严格按照指南或规则走。若项目有问题或不符合指南，要反映给客户。不要抱有“其他项目有类似问题，常规做法是忽略；这个项目的问题也自动引申忽略吧”的想法。客户解决不了要求妥协，那就反映给上司做决定，不要把风险完全自己承担。
2. 采用留痕工作的方式。对于某个技术问题与上司讨论时，最好采用邮件形式。每次开项目研讨会，作为组长应该作好会议记录，并把会议记录发送给上司及与会人员。
3. 规避风险。觉得自己能力或精力不足时在项目一开始就要向上司说明要求增派专家或只能承担一小部分工作。工作一旦分配给到自己，就要做好，不出漏子，这也是规避风险的做法。
4. 在职场上总要说些丑话。例如，某项目需要团队合作，作为团队负责人就要事先和团队定好规则，比如按时提交工作成果、回复邮件、积极参与讨论等。无规则不成方圆，否则项目进行到后面辛苦的只是团队负责人，像个受气的小媳妇一样。还有，上司分配工作时觉得精力或能力有限就要拒绝，职场上不会拒绝的人总是最劳累的人。
5. 暂时没有打算专注某项工作的想法。一来是自己对各方面工作都还有兴趣，也没有对某项工作厌烦不愿承担，承担多方面工作是让自己快速吸收和学习的好方式；二来是没有打算在公司待一辈子的想法，还是想要去别的公司体验另一种氛围，所以技能多面跳槽的选择也多。
再说说小哥，这个随随便便就能牵动我情绪的人。经历了特别难捱的6年异地恋后，我是看清了自己，不是一个适合异地恋的人。每隔一段时间，我总会因为小哥不在身边情绪特别低落，突然就会落泪，无论是在家里，还是在公司。为什么会落到这个地步，想来也是和我性格有关吧，重大决定前缺乏深入思考，想问题过于简单，总是心软，还有容易放纵自己情绪。
感觉自己像个困兽，各种考虑织成了笼子，我哪里都冲不出去。心好累，但又没到累觉不爱的时候；如果真到不爱的地步倒更好解决。其实困境的源头就是自己的性格，不适合异地却跑到这个笼子里，真是自己作死。
还能怎样处理？最经济的方法就是自己想通呗，这样不必花费1分钱，问题就可解决。只要自己思想上接受并甘之如饴，那就一切都和谐了，阿弥陀佛。
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