可能你在自己的职业生涯中也遇到过这种情况，明明那个员工干活干得好好的，但最后却轻轻松松的被别人给排挤掉了。你想知道其中的原因吗？大概有以下五个：
一、更容易被套路---心无旁骛容易被欺骗
好好干活的员工，基本上都是一门心思的想把工作干好，所以一旦有人想套路他，就会一套一个准。因为这种人根本就不会去多想更不会多问，别人说什么自己就信什么，所以就出现了自己干活干得最累，到最后却被排挤掉的悲剧情况！
二、越干越不如意---因为跟你想的不一样
当辛辛苦苦的付出，到最后没有一个与之相匹配的回报出现，就会让你的干劲儿大大的减少，更有甚至开始出现抱怨。其实就是自己的情绪受到了影响，如果你不能够及时的解决这个影响，就会让你越干越不如意，自然也就会被别人给排挤了！
三、单丝难成粗线---个人英雄命真的不长
一定要知道，职场讲究的是团队作战，不是个人英雄主义。如果你的好好干活因为你争取了一定的机会，那你也要很好的将自己融入到团队之中，因为单丝不成线，孤木不成林，所以你想在职场中走得更稳健，背后拥有一票支持者，就要学会融入团队！
四、缺乏人情世故---干活也离不了人际交往
如果你活干得特别漂亮，但就是在人际关系上做得特别不好，就会引起领导对你的不敢重用，以及同事对你的不敢交往。这绝对不是别人的问题，而是你自己太缺乏人情世故的能力。所以不要小看这个问题，你要是不及时的解决，就会受到被别人排挤的厄运！
五、干得稀里糊涂---你觉得好不是所有的好
也就是说好的标准不一样，当你觉得自己全心全意付出，干得特别好的时候，在别人眼中你很有可能什么都不是。这在职场上是一定存在的情况，所以一定要严控自己干活的质量，不要干的稀里糊涂，就想在职场上分一杯羹，你说人家不排挤排挤谁？
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