差别对待你准备好了吗？

  人活在世界上，真的不是一件容易的事。你不光对自已负责，还要对亲人和家庭负责。拿什么负责？当然是钱喽！想挣钱当然要有工作了，可是如果在工作中你遇到差别对待，你该怎么办？离职吗？上有老，下老小，房贷、还有各种各样的缴费单，你准备好了吗？

  社会是个大染缸，它能把“白人”变成“黑人”，又能把"黑人"变成"白人″，同时还有一种被染成介于白加黑之间的，我们称之为"老好人"。正应了那句话:林子大了，啥鸟都有。

  十月一之前，工作上的差别对待，真的让我受不了，我找领导提出离职，领导不放，我开了个诊断证明，证明自己需要养病一段时间，没办法从事原来的工作，没办法，她只能放我走。 

  十月一上班有三倍工资，领导劝说我上班挣钱，让我帮她把十月一渡过去。因为还有员人辞职，她现在正闹用人慌，我终于可以理直气壮，毫不犹豫地拒绝了。早知今日，何必当初！心里真是爽透了。

  现在的社会不是看你多能干，干活多么好就会得到领导的赏识和认可，而是私下里把关系处好还要有时不时的小恩小惠，可是我不愿！

  我是刚到这个单位上班的，别的员工都是老员工而且跟她私下里关系不错，她开会时没人说，只好用我新来的我，说我这不好，那不好，用来敲打老员工以督促提高改进。我虽然是新来的，我工作尽心尽力就怕领导训，可是不管怎么做还是天天挨训，墨菲定律始终离不开我。我认清事实真相毅然离开这个工作单位，心情大好，开开心心地过完了十一长假。

  这个事情告一段落，可是我还得跟大家说，差别对待在各个工作单位都普遍存在的现象，不能光靠辞职解决问题。

  遇到这样的现象一定要冷静思考沉着应对，以免以后再步入下一段差别对待里。

  这个世界本就不公平，哪里有绝对的公平？！弱肉强食，优胜劣汰，物竞天择，发展自身才是硬道理！！！