有时职场和爱情很像。
工作中你要讨好领导，爱情中你要取悦对方。都需要一点点技巧，费一些心思。
想要完全真实地做自己，恐怕不会让对方满意。
就像《闯关东》里的秀儿，发自内心地爱着传武，但没有得到丝毫的回报。原因就在于她的性格太憨直，没有一点点女人的委婉和小心机。
爱一个人如果上去就把他抱住，那么不把人家吓跑才怪。除非，对方也爱你。
想要祈求一份情感，还是需要用点心思的。
这一点，后宫里的女人用得最好。就算是最得宠的妃子，也得时常用一点手段，设计一个情节，让皇帝乖乖地走近自己。
争宠，绝不是用手拽过来的，是用心征服过来的。
而工作中需要得到领导的认可，除了自身的业务能力好，良好的沟通也是必不可少的。
如果你不善于和领导交流，或者恰好你不喜欢领导的性格，恐怕对你的前途是有影响的。
所以，如果你觉得和领导相处很累，不如离他远远的，自由自在，随心所欲，那么你放心，如果有裁员，那一定是你；如果有升职，那也一定没有你。
谁愿意提拔一个不喜欢自己的人呢？谁不愿意使用一个自己熟悉的人呢？
最好的方法就是真心地喜欢领导，找出他身上你所缺乏的魅力，将他作为一个值得学习的人。
想象一下当你喜欢的明星一出现，你的心态和表情:哇 ，好高兴，好开心！那么就把领导想象成明星，再适当控制下小激动，你的表情和心态自然就不会别扭，而是坦然和正常了。
真心喜欢一个人，眼角眉梢是藏不住的。喜欢他，自然事事在意他的感受，处处体谅他的心情，能站在对方角度看问题。
而领导之所以成为你的上级，也一定在某些领域有过人之处，与之接近，也必然会提升自己的能力。
那么，何必远离他呢？领导也是人，也有人之常情，以常情之心之理与之相处，既让领导了解了自己，又能无形中提高自己，何乐而不为？
不要以为跟领导走得近的人都是拍马屁，现在的马屁精虚事做得好，实事同样也不差啊。同等业务水平下，人家情商更高，最后你看看是哪个人得利？
说到底，我们在江湖行走还是需要贵人相助的。
所以，如果你觉得迎合领导是一种痛苦，那么从现在开始，真心地喜欢他吧！补充最后一句话:仅仅是喜欢哦！
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