前两天给一个朋友过生日
正值学校运动会
也是学生会工作比较忙的时候
于是饭桌上便聊起了学生会的种种
其实总结一下也就是
1
大一刚到学校那会儿，一心想着加入学生会，想着能跟一群牛逼哄哄的学长学姐一起工作，一起做学生工作，甚至一起建设社会主义啊，于是在学生会“大佬们”的万分热情中，闷着头挑了一个看起来比较高大上的部门—办公室。
在接下来的一年中，本本分分地做着部长交代下来的各种任务，敬畏心让我不敢有一丝的怠慢。其实工作也无非就是一些体力活，般搬桌子，挂挂横幅，工作范围也只限于学生会内部而已，期间写过一次策划，尽管每个人都认认真真地去写了，但是最后执行的方案也还是流传了几届的方案。
感受最深的地方，是所有主席部长的再三强调——认真点做，别让老师发火；你别这样搞，老师那边不喜欢；抓点紧，老师催了——基本做过的所有活动，全部来自老师授意，活动效果也仅仅做给老师看。虽然很厌恶这种方式，但是随着周围的环境，自己的心形也发生了变化，尽量做得老师满意，说不定混到主席还能保个研。
大一结束的时候开始学生会换届，一年的工作让我相信我能竞选到部长，无论是前部长的点头还是周围人的肯定，但是最后结果确是把我安排到另一个部门做副部长，且不说有没有什么黑幕，但当时我是心灰意冷的，第一次知道这个地方其实就是，老师说你行你就行，老是说你不行你就是不行。我退了学生会。
也许当时还有点气愤，但现在真的很庆幸自己没有继续在学生会里。
2
始终把广大同学的根本利益作为工作的出发点和落脚点，实现好、维护好、发展好广大同学的根本利益
学生会的设立原则之一，我想没有几个学生会干部会知道这么一句话。
我想说的是，还真不怪黑学生会的人多，学生会本来也就没有做什么保证学生团体利益的事儿。
再者，英雄能有几个
其实目前国内学生会尤其是二三流院校的学生会基本上都是院党委、团委领导下的学生组织，头上是有人管着的，有的是团委书记（比较多），有的是辅导员等等。
这虽不妨碍学生会办活动、做服务，但是追根究底，都是在为谁说话呢？
然而，学生会应以学生代表，维护的是学生的权益，而不是学校的权益，所以做好服务、办活动首要是要去想：学生需要什么？学生的权益有没有很好的被对待？如何能更好的服务好学生？
而不是：怎么样办出漂亮的活动、怎么凑人数、怎么让老师看起来舒服、怎么年底加分……
试问问，每次做活动，是会请示老师好不好，有没有做过问卷调查，学生喜欢什么样的活动、学生需要什么？
3
再说到学生会能得到什么。
这种学生社团，只有一小部分人能得到所谓的“锻炼”，而这一部分人本身其实就很优秀（而这种优秀往往来源于他们高中时期的环境）。
而剩下的那部分，也不过能在简历上写一句“我参加过这样的组织策划过这样的活动”，难道你还要仰着头跟我说，在学生会一两年你学会了做个表格，写个文档，拿着以前大佬们留下来的方案成功的办了一场活动？所谓的成功，也不过活动之后，没有受到老师的批评。
还有说可以积累更多的人脉，拜托，大牛只跟大牛玩好吧。你自己没点真本事，有谁会把你放在眼里。
也不乏有在学生会里学到很多的人，但人家的心态就是要向着大牛们学习，而不是为了能跟大牛说句话发根烟，然后向别人吹嘘着跟谁谁谁讨论过怎么建设社会主义和谐社会，还要摆出一副高高在上的样子，显摆着自己廉价的虚荣。
也没有多少公司会因为一个学生会的职位，而高看你一眼。
4
还有一个不知道该怎么讲的东西，见面打招呼。之所以说不知道怎么讲，是因为我不知道站在哪个角度来说。我想了想，那就再黑一把学生会吧。
进学生会第一次开会的时候，部长就会严肃地告诉干事们，见到其他部门的学长学姐还有老师一定要打招呼，说学长好（学姐好），说老师好。其实真正说起来的话，礼貌问题的教育是从小就就受的，尊敬师长是传统美德。何况，学生会这样的组织，说体制有点重，但也确实有那股腐臭的味道。
出于礼貌，我是该说一声，可是大多数人不喜欢被强制。
所有的部长只会对见面没有说学长学姐好的小干事进行教育，可是为什么不想想，我为什么要跟你说学长学姐好，你只不过比我大一届，你只不过比我早来一年，就因为你是学生会的部长？
真正好的部长主席，能真正管理好这个组织，自然而然就会有一种人格魅力，有个leader的样子，而不是靠自己胸前的那块儿牌子。你没什么本事，就不要在干事面前装，一副冰冷的面孔，不苟言笑？那副趾高气昂的样子只会让手底下的人感到恶心，那这样的人只会把这个组织带得一团糟。
end
总结而言就是，你如果觉得你在学生社团里就是浪费时间，没关系，大家都是这样的；如果你觉得你在社团里面得到了充分的改变，那么只能说明你很幸运，遇到了能让你改变的人和事，也希望你能珍惜这样的幸运。
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