杂乱有章

心情很低落，一时间不知道该做什么。这个星期决定每天加班写论文，然而前三天身体非常的不舒服，要么头疼，要么极度困倦，总是写不了多少字。本以为参考别人的文章可以写得很快，然而，事实是看得越多越写不出来。马上要提交了，可我的文章还没有成型，压力实在很大。

本周实在有点不顺，身体不舒服，论文没写多少，工作上也没有什么突破。每天下午都会有些精神不振，晚上异常疲惫，到家晚就没法陪娃，英语启蒙绘本刚读了两本就因为我每天加班而停了下来。没有陪好娃，没有做好工作，没有养好身体，就连自媒体也差点断更，论文又马上要交，心情实在不太好。

然而又没有人可以倾诉，没有人可以理解，没有人可以帮忙。我又陷入了一轮又一轮的自我否定之中。

身体疲惫的时候，精神真的很难振奋起来。我急需锻炼身体，可下班后的时间又想多陪陪娃，她的确需要多做英语启蒙了，哪怕只是读故事给她听。我不在家，爸爸奶奶不会给她读，最多是放一下故事音频。我总是想亲力亲为，搞得自己很累。其实我需要加班的时候，队友总是主动担起带娃的责任，我说需要加班写论文，他说让我尽管去，不用担心。这样一想其实挺好的了，只不过是我自己心里作祟。

昨天组织的总监们的会议，老板不太满意，会后还专门打电话过来指出我的问题。几年前的我被人反复催的时候都会急的去厕所哭，现在被总监在会上指出不足我依然能很理智地思考。是的，我和以前不同了，当新入职的同事普遍都是中年人的时候，我就意识到自己是个成熟的任何时候不能情绪化的中年人了。其实想一想，总监专门打来电话指出我的问题已经是很看重我了，一方面说明这个会议的重要性，另一方面也是总监的信任和寄予厚望，只是我自己的确需要锤炼。在这个角度来讲，我对我的总监报以极大的敬意，他也将成为我职场晋级的贵人和指路人。

既然老板放权，那我就改变以往把自己当成一个辅助者的心态，是的，我要主导，要强势，要以结果达成为导向去推各个角色达成目标。

另外，沟通太重要了，多和老板达成一致才能给出老板想要的东西。还有，当一个东西要呈现众多人的问题的时候，这个东西至少先让他们看到。

一些杂乱的想法，梳理一番之后，人又精神抖擞起来了。

工作上的困惑，和经理聊完之后豁然开朗，又可以干大事了，有大事干就会有成绩，有成绩才能升职加薪。