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入职第一周,一次头脑风暴,一份调研报告

入职第一周,一次头脑风暴,一份调研报告

作者: 叶小杰 | 来源:发表于2016-06-20 22:43 被阅读0次

       产品经理是个怎样的角色,有人这样问我,我也这么问自己。

       换了公司,进军人工智能界,进击的产品经理。创业公司,当然没什么培训,入职填表,领了电脑显示器,就算正式入职了。

        第一项任务,头脑风暴,探讨未来产品方向。有几个注意的点,1)主题要明确。虽然是头脑风暴,但要明确主题,不然可能会出现两种极端,或者大家脑洞大开什么想法都有,要么范围太广不知道如何入手。2)策划要详细。整个风暴流程要提前定好,提前通知到与会人员,主持人和记录员要提前指定好,会议场所提前预定,会议需要的材料也要提前准备。3)召开时注意引导。这次一开始,先抛了个高露洁牙膏提高销量的例子热身,然后重新申明主题,然后静默10分钟大家想点子,这期间不准交流,然后依次陈述,这期间不准批评,想法没有好坏之分,有问题可以提问,但不要沉于谈论。然后合并补充,有问题可以讨论。看有无必要进行第二轮。最后总结结束。4)结束后整理大家的想法,形成文档,发给与会人员。5)和领导评审风暴结果,挖掘其中有价值的点子。

        这次头脑风暴由于参加的都是开发人员,有几个点没处理好,1、会前预订的会议室没有预订上,会前才发现临时变更地点。2、一开始大家没有进入状态,不知道脑暴的意义,会有排斥心理。3、会议时间一个小时,有点短,大家陈述完没有讨论。4、会议结束后没有形成一个总结,让人觉得头脑风暴后没什么结果。

       关于行业调研报告,一般先要概述行业状况,然后按条理详细描述,分析产业结构,分析主要企业,最后要有结论,这篇报告的结论是什么。

       要准确评估时间,这次我就估计短了加班完成,而且后面产业分析部分有点赶。

         产品经理要思考的东西还是很多的,想安逸的人的确做不了。

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