世界上总有一碗饭你可以吃

作者: 翙尘思考录 | 来源:发表于2018-11-22 11:12 被阅读10次
    选你所爱的,爱你所选的,不将就。

    很多年轻人都体会过“亲戚”一词的厉害之处。把自以为是的亲身经验说教于你,开展“一切都是为了你好”的情感绑架,还能“代表父母来消灭你”一些不符合其认识的思想和行为。亲戚A是位中年阿姨,来电三部曲是其惯用套路:“最近在做什么呀”、“工作别太辛苦啦”、“去考考稳定工作嘛”。归纳总结后就知道,亲戚B、亲戚C到亲戚Z的套路都如出一辙。

    而事实上,往小了说这样多少会影响当下个人心情,往大了说是在潜在营造不愿吃苦的家庭氛围。工作以谋生的手段支撑起生活,若工作都变成包袱,就要意识到是心态问题还是能力问题。没有哪份工作绝对稳定,长时间不进步就会退步。换个岗位或单位都没关系,也不必在乎面子,适合自己的才是最好的。“想要稳定”的心态是弱者的处事特性,应该多想想自己是人力资源,避免用人单位把你当成人力成本只有自身增值且强大起来,才会断掉“稳定”的念头。

    在《珍惜自己的工作》一书中写道,“很多人无视自己所拥有的,却去追求那些并不是自己真正想要的东西,直到失去本来拥有的工作时才懊悔不已”。如果都去做轻松稳定的工作,谁来承担基层工作和辛苦岗位,谁又能支撑起公司团队的核心运营。想收入高,还想不费力,对于大多数来讲是不现实的。当好小兵不断攀登,才有机会成为将领,得过且过撑不起这个世界。

    好友前不久刚离职,跟我聊起求职一事。投了二三十份简历,面试多次,最后都不了了之。心情低沉,也有些急。在校毕业生找好工作不易,跳槽再找也不会轻松。

    我并没有给他“加油”、“你一定行”等没用的鸡血,以平静的心态和他分析:简历做了几页?篇幅?写了哪些内容?有关前工作陈述是否过多?能力匹配是否符合求职公司的要求?简历是否有体现亮点?面试是否体现性格优点?朋友们的求职途径了解过没?……一系列问题之后,他已有所明白。我用自己的求职经历告诉他,招聘时更多关心能力问题(生产相关),其次是兴趣爱好(团建相关),最后才是你的外貌(形象相关)。

    要么靠父母吃饭,要么靠老本吃饭,要么靠颜值吃饭,要么靠能力吃饭。我在《只有你的作品,才能证明自己》一文中写道,“只有拿出你的作品,别人才看得见以至于看得起你”。仅有工作经验的外壳是不够的,别人并不能看到内在,所以要懂得表达真实、表现自信、表示自我。

    我也有过离职经历。同事问我,“还没找好下家就辞吗?”此刻心里质疑,“没找到下家就不能辞嘛!”在办理手续的那段时间里,耳边充闻着“要是没找到工作怎么办”、“没找到比现在还好的单位怎么办”、“要是不如意我们也很高兴你回来”。为什么大家遇到问题首先都是考虑最差情况?难道你只能在这个程度混了?为什么要为自己留出多条后路?

    该这个年龄段去做的事情,就遵循本心勇敢踏出第一步。突破预先失败心理的思想禁锢人生未知的本就太多活在当下,是最具现实意义的一句话。其实,我更欣赏这样的声音——“外面的天空更广阔”、“离开现在才能去实现未来”、“工作怎么都会有,挑个自己喜欢的吧”。人生不长,你永远不知道身体何时会出毛病转不动,也永远不知道是否还能有实现梦想计划的机会。

    就像电影《邪不胜正》所说,“我们为自己设置很多障碍,因为我们不够勇敢”。这世界上总有一碗饭你可以吃,担心往往徒劳。开启新的事业并不可怕,可怕的是为了工作而停留在工作表面,不敢做也做不成更做不好一件事。在最好的青年时光里忽略了自己这个本源存在,忘记初心自然就会缺少敢于尝试敢于吃苦的品质。

     ——① Excuse me,跳槽穷半年,改行穷三年? ② Pardon,再喜欢的工作也会厌烦不想做?请允许我借用一句网络流行语:“翻个白眼先”,都是谎言!

    第①句谎言。至少我还没有在朋友们身上看到如此情况(不论学历也不论城市农村)。实际情况是,要么跳槽后顺利入职做到无缝切换,要么离职旅行后找工作也很顺利,哪怕转行是从理工类转英语培训、体制工作转摄影达人、英国留学转餐饮经营、地质转文化、设计转营销、产品转旅游、医护转美容……他们过得并不拮据,而且不断做成想做的事情,收入持续甚至已经有人告别了房贷。

    第②句谎言。某长辈说“只要是工作都会厌烦都会累,别把兴趣爱好当成工作,既然眼前稳定就没必要改变”。似乎振振有词,其实歪门邪理。身边的同龄人几乎都异口同声地告诉我,当然会累,但是做喜欢的事情就有干劲,生活是看得到希望的。主持人杨澜说过,“同样的工作,却有不一样的心境”,正是如此。

    网络上有些话,不必听,也不必信。只是以谎言的方式来戳痛你在乎的某个点,实际这个点并不一定是你最在乎的。这些负能量往往是能力不足或者吸引流量之人讲出,并不适合你。因为你比他们更优秀,向那些榜样们看齐才是你的选择。

    急躁是现下年轻群体的流行病。毕业求职时急不可耐,怕找不到好工作,怕被别人抢名额,在无领导小组面试讨论里过度功利,潜意识地把“找工作”的概念夸大为“找工作难”甚至“找不到工作”,再加上长辈、学校、媒体的渲染,无形中制造了一张人山人海求职艰难的紧张气氛。孰之过?

    为何别人得到offer,而自己不行?为何别人自信,而自己不行?为何别人风生水起,而自己不行?谋生,在一些人看来艰难,就会有一些人觉得容易。对比起来,应该反思。谁都中意好单位和好岗位,但也要有杆能力匹配的秤。如果撑不起,也不要急躁和难过,世界上总有一碗饭可以吃,无缘这个机会,还有无数个其他工作机会有时候成为更好的关键就在敢于改变的第一步,对现状有所改变且朝着越来越好的方向。沉得住气,但愿你捕捉信息善于发现希望的存在。

    你的能力你清楚,总有适合你的工作

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