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从“一代鞋王”没落说起:无声抛弃你的时代,其实早已给了你讯号

从“一代鞋王”没落说起:无声抛弃你的时代,其实早已给了你讯号

作者: 精读君 | 来源:发表于2020-09-07 12:04 被阅读0次

    前不久,曾经的“鞋王”达芙妮刷屏,原因是宣布彻底退出中高档品牌的实体零售业务。

    这个消息,让不少人集体忆当年。

    谁的青春,不曾有过一条满是达芙妮、森马、以纯、真维斯、唐狮鞋服店铺的步行街呢?

    只不过,就在几年间,这些曾经耳熟能详的品牌,都肉眼可见地渐渐没落,亏损的亏损,倒闭的倒闭,转型的转型。

    哪怕它们曾是初高中生们憧憬的“高档”品牌,也都成了令人怀念的市场炮灰。

    有人说,时代抛弃你时,连声招呼也不打。

    但其实并非如此,多数时候,你在被抛弃前,已经出现了很多征兆

    就拿达芙妮来说,近几年,它的品质和设计并没有太多创新,让人一直诟病。

    品牌的创新能力、设计能力薄弱,无法跟上主流消费者更新换代的速度。

    会一步步走向没落,也不足为奇。

    对我们个人成长而言,也是如此。

    如果跟不上外界发展、演化的趋势,则必定会被逐渐淘汰

    现如今,若不想被时代抛下,这5件事需要懂得。

    01

    微创新

    微创新,就是微小的、渐进式的创新。

    新秀丽公司,作为全世界最大的旅行箱包生产厂商,也曾遇到难题。

    在生产大学生背包时发现,由于要随身携带教科书和笔记本电脑等物件,背包重量一般都不轻,所以经常会引起使用者背部和脖颈的酸痛。

    新秀丽的研发团队,想方设法地使背包的重量转变为优势,而不是像其他公司那样给背包带增加衬垫。

    他们改变了背包带的形状,使之与人体肩部保持舒适的贴合状态,利用背包带上添加的“按压点”,让使用者产生一种类似于接受按摩的感觉。

    背包越重,按压感就越强烈,缓解肩颈酸痛的效果也就越明显。

    新秀丽对背包的改进,就是一种微创新

    新秀丽在背包带上添加“按压点”,这个创新并没有对背包带做很大调整;

    功能上也没有大幅改进,只是缓解了背包过重引发背颈酸痛问题,因此是“微小的”创新。

    同时“按压点”创新,并没有对背包的功能有颠覆性的改变,只是让背包变得更好用,因此是“渐进式的”创新。

    虽然微创新微小、渐进,但累积起来,效果却非常显著。

    有时候只要稍微转换下思路,就能领悟到全新的方式。

    因此不要把创新想得太过复杂,如果我们保持好奇,留心一切有微创新的事物,再解剖分析,往往就能得到很多启发

    02

    比较优势

    田忌赛马的故事我们都知道。

    第一局,孙膑先以下等马对齐威王的上等马,田忌输了。

    第二局,孙膑拿上等马对齐威王的中等马,获胜。

    第三局,孙膑拿中等马对齐威王的下等马,又战胜了一局。

    比赛的结果是三局两胜,田忌赢了齐威王。

    同样的马匹,只是调换一下比赛的出场顺序,就得到转败为胜的结果。

    这就是比较优势

    如果齐王的下等马实力,都超过田忌的上等马,那么,齐王拥有的就是绝对优势,无论马的出场顺序如何,都是齐王赢。

    但在竞争情境中,绝对优势并不是最常见的,更常见的是相对的比较优势,就像孙膑观察到的那样:“同等级的马,齐王的马比田忌的马,也只是好一些”。

    在这种情况下,遵循不同的博弈策略,确定不同的出场顺序,就会有不同的比赛结果

    对我们而言,世界上多数人都谈不上卓越也谈不上垫底,因此要学会探索自身的比较优势

    任何时候,每个人都有比较优势,即便样样不如人,只要积极主动,能够替代别人的一部分工作,降低别人的机会成本,就能够获得自己的价值。

    “上帝关了一扇窗,同时又开启了另一扇窗”。

    但开启新窗户的前提是,相信并用心去找到自己的比较优势,通过持续努力,甚至将之转化成绝对优势。

    03

    创造性思维

    牛津大学有一项研究显示:英国现存的工作种类,有35%会在未来的二十年内,完全被机器取代。

    研究人工智能方面问题的专家们,研究了上千个工种被人工智能替代的概率

    其中,最难被替代的工作包括:保姆、健身教练、艺术家、科学家、记者、程序员等。

    他们用9个指标来衡量可替代性,包括:

    社交洞察能力,谈判交涉能力,说服力,协助和照顾他人,原创性,手指精密操作程度等。

    也就是说,不容易被人工智能替代的工作,具有以下一个或多个特点:

    一是,需要高水平的创意力抽象思维能力。

    二是,需要高情商谈判力,擅长社交互动。

    三是,需要高水平的同理心和与人沟通能力。

    如果你是经验丰富的平面设计师,小说作者,或者是高级商务代表、医生、护士、教师和心理咨询师等,相对而言,短期内被替代的可能性较低。

    这其中,创造性思维能力是不可替代性的重要组成部分。

    因为规则明确、重复性较强的体力和脑力劳动,人工智能不仅能够替代,通常还能够做得更好。

    而创造性思维难以标准化,规则相对模糊不确定性较大,就不容易被人工智能所替代。

    人工智能运用越来越广泛,替代越来越多的工作,是不可阻挡的硬趋势

    实现未雨绸缪,我们的一个应对策略就是:提高创造性思维能力。

    04

    反脆弱

    反脆弱》一书中,定义了3种状态:

    脆弱状态:玻璃杯很硬但很脆,掉到地上,很容易摔碎,可看作弱。表面坚强,其实脆弱。

    强韧状态:塑料杯不够硬有韧性,掉在地上损坏却较小,可看作强。表面软弱,其实强韧。

    反脆弱状态:像九头蛇一样,砍掉一个头长出两个头,一种杯子掉在地上变成两个小杯子。

    类似失败的反面不是成功,而是不败一样,脆弱的反面不是强韧,而是反脆弱。

    面对外部风险或者不确定性,脆弱状态会导致损失,甚至是严重的后果。例如,因为经济危机失业,导致生活质量严重下降,甚至因为欠下严重债务而轻生。

    强韧状态最多只能减少损失,例如,面对经济危机虽然没有失业,但薪水下降,降低了生活质量。

    但反脆弱状态却能从外部风险或者不确定性中获益,就像一个杯子变成两个小杯子一样。

    例如,面对经济危机,创意力更强的人,对于公司中另寻方向走出衰退贡献更加显著,价值反而增加,回报更大。

    世界的确定性和稳定性只是暂时的,每个人都不可避免地要应对不确定性。

    例如遇到经济危机、家人生了重病、所在公司倒闭等,黑天鹅事件避无可避,我们应早做准备,建立反脆弱结构,降低脆弱性。

    05

    破局

    破局,顾名思义就是破解当前的困局

    人生难免遇到困局。

    比如说,你的团队中,有些同事能力偏低,还不好协作,但又不得不互相配合,以完成特定的工作任务,这是工作困局。

    比如说,你的亲戚中,虽然有些亲戚你很不喜欢,但碍于他们与父母的关系与情面,帮与不帮你很矛盾,这是生活困局。

    比如说,你的家庭中,上有老、下有小,你需要处理很多琐碎事项,自主时间不多,没有精力兼顾发展,这是成长困局。

    诸如此类,由于资源总是稀缺、协作不够自主等原因,我们在工作、生活等各个方面,总是会遇到一些困难的事,有时候还进退两难。

    这就是人生的常态,不可避免地会遇到困局。

    困局涉及的不仅是自身,还有他人以及各种资源,复杂性较大,往往不容易破解。因此,我们就有必要多了解破局方法。

    2017年,张朝阳在某个采访里,做了反思

    他说2008年,搜狐处在巅峰,其个人名誉也处在巅峰,“我确实有点飘飘然了”。

    回首那段岁月时,他觉得那时自己不仅对产品技术不够重视,自身也不够勤奋,只顾享受名声。

    晚上一直去酒吧唱歌玩,打电话叫马云来,马云忙到十二点才来,就坐了半小时又回去干活了。

    因为喜欢爬山,那时候沉迷于征服各种青山、雪山,直到后面新浪微博的崛起,他开始感受到打击,做起了搜狐微博,但效果并不理想,“2011年我陷入了情绪”。

    面对时代的洪流,我们都是在逆流而上,不进则退。

    唯有不断前行,唯有不断自我革新,才能够不被时代抛弃。

    共勉。

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