常听人说，如今什么都不好做，生意不好做，公务员不好干，连学生每天都是负重前行，每天面对着题海，望题兴叹。
其实，工作不可能累死人，累死人的是人际关系，在工作中所处理的事务性工作，其实没什么。这话一点都不假。
领导，你胜任这个职务吗？
一个人当上了领导，不是光宗耀祖，而是在处理人际关系中到了一个协调，激励的高级阶段。如果一个领导当到所有的事都亲力亲为，不信任下属，每天又不知道协调激励下属，不给下属好脸看，那么这个领导是失败的，这领导当的也憋屈。
我们这个领导，所有的工作都不放心，交给别人也不鼓励下属放开手干，干好了是他的功劳，干不好一顿折腾，朝令夕改，优柔寡断，累的是他的心，苦的是下属的腿。
同事，友爱，不要自私
一个团队，同事关系融洽，是每个职场人士所想往的。可现实恰恰不尽如人意，总有一些人不认认真真，踏踏实实做人，耍心眼。跟这种同事共事，心里苦，为了团结也只有心里埋怨，跟领导诉苦，领导也只能说说，其实知道呢？你能把他怎么办？
人的能力有大小，尽职尽责是关键。如果都打着自己的小算盘，到头来只会遭人厌。
还有一个月我就要走了，离开这，希望能同事关系和谐，领导有担当，有魅力，关心人。晚安
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