柚子老师也不是第一年参加工作了，站在三十岁的门槛上，和一个中年女子大硬刚了一架。
吵完架，搜索中年女子的名字，才知道是这所即将任职的学校教导处主任。
慌张还是有点慌张的，毕竟回国时间尚浅，在这个城市扎根不深，连金贵的户口都慢悠悠在路上。
连忙联系了大学的班长和学姐，他们都是在学校任教，毕竟体制中人，说说经验。大家的意见都是私下道歉，送点小特产，说些大人不记小人过的话就算了。毕竟教导处主任主管老师。。。
谁成想，我的小礼物还没买好，第二次和关老师在走道上狭路相逢，我伏低做小超级乖巧地问了一声”关老师好“
关老师一扭头，就当什么都没看见，就这么走过去了。。。
今天又开会，这个郊区学校真的有意思，每每都是周六开会。。。新学期分班，我被派到了年级组最后一个班。
虽说不好对号入座，但是一班有三大主科备课组长坐镇，二班有刚刚带完毕业班的老师，三班老师平均教龄也超过十五年，以此类推，这最后一个班嘛。。。
随后我又被教研组长席老师通知，教导处关老师钦点我去做课外拓展课组长助理，这岗位，你细细品。。。学校的每一个额外的活儿貌似都有对应的津贴，然而这助理嘛。。。
其实我也想过，当时要是没和教导处主任对刚，估计就没那么多事情了。但是当时形势比人强，我做完自己的工作，正在休息。一个中年女子冲进来就是连名带姓地点名批评我，说我不负责任没有团队精神，枉为人师。。。我一脸懵逼，完全不知道怎么回事。
最后才明白是因为我隔壁的老师是刚毕业的老师，没有按时完成自己的工作，教导处主任觉得我应该主动帮忙，作为团队要有协作balabala。
当时会议室还有一众其他老师，我被骂得莫名其妙，只因为是在我隔壁教室，我做完工作直接返回会议室，就背上了没有团队精神的大锅。当时关老师咄咄逼人的样子真的是历历在目，那副你竟然敢顶嘴，竟然敢顶撞我，竟然敢有其他意见的样子，我估计能记住好一段时间。
我只能就事论事，说，关老师，要是需要我协作哪个老师，您应该一开始就和我说。年级有二三十个老师，难道都需要我一一协作过去吗。
此话简直二次引爆炸药桶，你怎么一点团队精神都没有，这些话难道我要一一写出来吗！你看不到哪些老师需要帮助吗？你也不是刚毕业，第一天工作了，怎么这点自觉都没有，劈头盖脸又是一顿。
我心里不禁冷哼了一句，大清都亡了多少年了，竟然还拿出一副主子做派。。。不愧是郊区排名后段的学校。。。这么差的成绩真是不能只怪生源差。
最讽刺的是，今天开大会，校领导还强调，要培养有胸怀，有见识，有眼光的学生。我看着现在扔到我手头的工作，真是不禁呵呵一笑。教导处主任，作为主管教师的校领导尚且容不得底下老师为自己辩解一二，又怎么培养得出有胸怀的学生呢，真真是痴人说梦。
这个系列应该还会继续下去，这个奇葩学校我得好好地瞅瞅。
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