在各位老师,同学们的共同努力下,说说100这次的同学年会举办得非常成功,当然有一些不足。我把这次出现的问题收集起来竟然有21条之多,主要分为3大类:营销策划、彩排、岗位职责不明晰、执行不到位。这些问题的原因有些是不可以预料得到的,有些却是可以避免的。
在《革命清单》里可以预料的称为无知之错,这个还可以原谅,而本可以避免的,却又犯了,称为无能之错。
无知之错的例子:
像收集的节目数量与节目的质量,开始的时候没有多少人报节目,后面一窝峰报了很多节目,再后来又发现有些节目质量不达标刷下去一些,这些涉及到外部的因素很多,所以我们很难预料,称之为无知之错。像营销策划,岗位职责不明晰这类的属于无知之错更多些。
无能之错的例子:
我们的个别大使,前期明确有2次彩排的时间,要么就是没带道具,要么就是中途离场,等到演出当天,几次出现岔子,真的不应该。如果在前期哪怕是彩排一次,都会少了很多这类的问题发生。(也许我这样对这位学员的要求过高,但我还是要写出来,因为发现对方的问题不指出来,是对对方,对组织更大的不负责。)像彩排不到位,现场执行不到位属于无能之错。
那么如何避免呢,就是把所要执行的事,一件件列出来。一个人去检查与执行,就少了90%的问题了。
![](https://img.haomeiwen.com/i22479011/9aa87eddd1679fed.jpg)
【说说100:舞台超多的演讲实战平台】
定位:以“训练为主”的演讲与口才实战平台。
使命:提升每个人的自律力、领导力、演说力。
愿景:影响一亿人实现自律、有趣、能说。
价值观:用户第一;积极向上;风趣幽默;百折不挠;激情四射;诚实守信;承担责任。
学习理念:集中突破+持续积累
网友评论