DAY36:印记日
“定位效应”是指我们人类对第一印象保留比较长的时间,例如你在一个培训场合认识的第一个陌生人,TA比较有可能是你接下去一直联系的学习伙伴;你在第一份工作上遇到的老板,TA的做事风格和习惯很有可能在后面影响你的职业规划之路;再比如你在个人成长领域遇到的第一导师,TA对你的影响也会比后面导师影响要大。想要打破定位效应给我们带来的一些影响,就要求我们打开自己的心胸,去看到和接纳更多的可能性。那么今天,我们试着去收集和总结这些给我们产生印记效应的人,看看我们到底受了他们多少的影响。做法是,去总结3位对你很有影响力的老板/前辈/导师他们做事的方式,提炼出6条他们对你的影响。
第一位:然嫂嫂
影响:精致生活,归纳整理
我一直以为精致的女生背后一定有一位勤劳的保洁阿姨。在然嫂嫂的身上我发现,有一个清晰的脑子比有10个保洁阿姨都重要。嫂嫂对于整理东西这一块简直太棒了!我经常对杂乱无章的东西不知道如何下手,或者只是整理的整整齐齐然后摆在桌面上。嫂嫂却可以及时开动脑筋,把桌面的东西全部藏在柜子里,而且特别有秩序!
第二位:二娘娘
影响:理性思维,完美主义:不要因为工作的情绪影响生活,任何有第二个人的情况下都要呈现自己最美的一面
二娘娘是我工作时候的上级领导,雷厉风行,逻辑清晰。她是一个优点与缺点兼并的特别明显的人。每次说起她,我都又爱又恨。但是她的工作方式特别适合我学习,并且非常高效。
第三位:我婆婆
影响:做好自己不八卦,外界争锋不如我的菜地
我婆婆是一个特别洒脱的人,悠然自得。从来不八卦、不闲聊。不怪怨我晚起,不嫌弃我买买买。只是做好自己的一份事。有时候我会和她叨叨:某某某怎么滴啦~谁谁谁什么小动作。我婆婆回答我的都类似于:别人爱咋咋,我们做好自己就好了。这是一种生活态度,非常值得我学习。
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