三善人：达人、良人、信人
三恶人：庸人、蠢人、妄人
达人：千变万化，袖里乾坤。无所不知，无所不能。
良人：谈笑往来，与人为善。左右逢源，八面玲珑。
信人：君子一言，驷马难追。说一不二，规行矩步。
庸人：不功不过，油盐不进。
蠢人：心拙口夯，孺子难教。
妄人：肆无忌惮，无法无天。
那么我们是不是做良人不做恶人就能飞黄腾达了呢？
事实并非如此。
如果我们在自己负责的领域做到“达人”，所有的事都难不倒你，这自然是好的。
但“达人”的问题是，他聪明敏锐精力丰富，就要把所有他能做善作的事都插一手，这又怎么让团队各司其职通力协作呢？所以在其它领域也要学会做“庸人”，跟上组织的步伐，不争功不领过。
同时在组织需要协调资源，动员奋进的时候，“良人”自然不可或缺；但当你作为被动员的一方，没有实质性好处时，做“蠢人”才能积累气力。
在日常问题需要“信人”循规蹈矩，维持运作。但在关键问题上，需要“妄人”捅破窗户纸，改革创新。
所以你看，
我们的“善”、“恶”、“好”、“坏”，真的是某种固定的气质么？
还是看对象看情景的呢？有时需要对领导为善，同事为恶；有时需要对组织为善，个人为恶。
以成败论英雄，自然也以成败论正误。
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