最近因为部门工作量增加,周末加班的人都非常忙,大家有很大意见,暗地里怎么说不知道,表面上大家在抱怨领导的安排,但找了领导也不管用,领导的意思是有问题自己组里解决。
像这种事情相信在很多单位都会遇到过,不知道部门领导怎么处理,像我这样按部就班的人更是没有什么职场经验可谈,也提不出更好建议。也就是跟着附和一下,发个牢骚而已。
关于这件事情,大多数人都是一样的,生气抱怨很多。这些人都是年长,不再以经济利益为重的人,从我个人的观点来看,大家为什么这么多意见,是因为这件事情打破了大家的舒适区。
以前大家习惯了到时间下班,理所当然的休周末,几十年过来没有改变。
其实加班工作这件事情是与经济挂钩的,有的人为了得到更高的收益拼命加快速度,做更多的事。有的不在乎钱的人,就会觉得这是一种负担,但还在这个岗位,又不得不去旅行职责。
什么时候加班工作可以自由选择就好了,多劳多得,不劳不得。
不管怎么说,如果我们没有办法改变现状,要不离开,要不共存,并且调整自己的心态,找到两者之间最契合的那个点,达到双赢,才是最好的。或许柳暗花明又一村呢?
如果离不开,就不要一味的抱怨与对抗,让自己整天背负着负能量,什么也干不好,更别提个人成长了。先努力做做看吧,不行再说,或许这才是对自己最好的方式。
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