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本书作者是约翰·C·麦克斯维尔博士，他是全球杰出的领导力问题解决专家，被称为世界领导力导师，奥巴马、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题。
约翰博士在书中提出了21条领导力法则，我们今天从三个方面来分享本书的内容，分别是：修炼自身，影响他人和与世界同步。
修炼自身
凡事之兴衰成败皆系于领导力，而领导力的培养是由内而外的。如果你能培养出领导者所需的气质，那么你就可以表现出领导风范，人们自然也就愿意跟随于你。
故此培养领导者气质要从修炼自身开始，修炼自身领导力不单单对领导者很重要，还能给普通人的生活带来变化。那么有哪些特质我们应当从现在就开始修炼呢？
01 全力以赴
我们都曾有过梦想，但只有极少数人使出全力来追求。现在开始用尺子衡量一下，看看自己是否已经使出了全力来生活和工作，自己的注意力是否都花在有益成长的事情上。每一位成功的领袖都有一件愿意为其付出生命的事情，那有什么是我们愿意付出一生，不辞劳苦地去实现的呢？如果觉得要迈出第一步是很困难的，可以试试先把你的计划告知亲朋好友，这样就能通过自我承诺来开始发力了。
02 严于律己
著名NBA球员科比的成功离不开他刻苦的训练，世界记忆冠军乔纳斯每天坚持进行10多个小时的记忆训练，知名游泳奥运冠军菲尔普斯每天训练的距离就多达12英里。所有能够取得成功的人都离不开严格的自律和刻苦的训练。要提高自律，作者提出三个步骤，第一是先定下做事的先后顺序，第二是写出做这些事情的好处，最后是写下有可能让自己中途放弃的借口，然后想办法克服这些借口。
03 积极乐观
伟大的发明家爱迪生从来不惧怕失败，他说：“许多人的失败，在于当他们选择放弃的时候，不知道他们其实已经很接近成功了。” 积极乐观的心态是爱迪生成功的因素之一。要保持乐观，可以尝试多摄入积极的精神食粮，例如多读励志书，多接触积极的人；尝试每天完成一个目标，让实际的进展帮助自己找回积极的心态；把一些鼓励的话语挂在墙上，环境的作用比想象的要大很多，这些都能帮助我们保持积极乐观的心态。
04 终身学习
比尔·盖茨每年坚持读50本书，俞敏洪每个月读20本书，李笑来老师给自己的标签只有一个，那就是“终身学习者”。名人大咖们都是读书学习的高手，要培养并持续学习心态，我们需要明白学习是一件没有终点的事，即使取得一时的成功也不能保证一直成功。脚踏实地，放下自负地学习是成为领袖的必要条件。
影响他人
要建立起影响力就需要有个人魅力，魅力就是吸引人来亲近你的一种能力，而这种能力则体现在利他之心。培养利他之心可以从两个方面出发，分别是学会倾听和习惯给予。
01 学会倾听
要改善倾听的能力，我们可以改变自己的工作安排，每天分配一定的时间出来倾听别人，这些人可能是你的追随者，你的客户，你的竞争对手又或是你的导师。倾听时，要主动进入对方感兴趣或擅长的话题，这样会更容易为双方打开话匣子。
02 习惯给予
对自己所拥有的心怀感恩，感恩之心能为你带来满足感。就像一杯满得溢出的水，“满”的状态更能让你花出额外的时间和精力为别人服务。要评价一位领导者，通常不在于有多少人为其工作，而是在他为多少人服务。你可以给予他人的不仅仅是金钱，还有你的注意力和时间。养成给予的习惯终有一天会让你大有收获。
与世界同步
拥有优秀的领导力还意味着我们要与世界同步。现代社会变得越来越复杂化，我们既要有辨析问题的能力，还要会解决问题，最后成为一个有远见的人。
01 辨析问题
要提升辨析问题的能力，就要多反思，分析过去事件成功或失败的理由，找出问题的根源所在。可以向身边有辨析能力的人学习，从而提升自己。此外，要找出自己的直觉模式：直觉有两种，一种是曾经帮助了你的，一种则曾经损害了你，仔细辨认和审视它们将有助于培养以直觉辅助判断的能力。通过这样的方式来长期练习将能有效提升你辨析问题的能力。
02 解决问题
辨析出来问题后就需要把问题解决，要提高解决问题的能力，你需要主动找出问题并尝试着解决它。
想想自己以往回避了多少问题，这些问题实际上可以有一个不错的解决方案？直面问题通常是解决问题的第一步。作者提出了一套TEACH模式来帮助发现解决问题的思路：
TIME（时间）：花点时间找找问题所在。
EXPOSURE（接触）：看看别人如何解决。
ASSISTANCE（帮助）：你的团队有不同角度。
CREATIVITY（创意）：试试头脑风暴，提出多种方案。
HITIT（行动）：执行最佳方案。
03 活在未来
有了处理问题的能力，领导者还需要有预见问题的能力。远见是领导者的一切，因为远见引领着领导者走向远方，有远见的人就能活在未来。要提升远见，要分三步走：
第一步是衡量自我，尝试把自己的愿景细化并作出评判，以此了解将来努力的方向；第二步是写下来，书写能让你的想法更清晰，从而作出评估，这些事情是不是自己真的想要做的；第三步是找一位导师或是领域内的先行者，把自己的想法拿出来与之谈论，作为对自己想法的一次测验。
总结一下，今天我们分享了三个领导力的养成法则，分别是修炼自身，影响他人以及与世界同步。保持进步，坚持领导力的学习，这些不但成为领导所需要的，更是我们让自己生活变得更好的不二法门。
参考书目：《领导力21法则 》 [美] 约翰·C·麦克斯维尔
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