在人际交往时，常常会遇到一些难以回答的敏感问题，使你处于窘境。怎样才能恰当得体地既维护自尊，又巧妙解脱呢？下面几个方法值得尝试：
第一，直言不讳。
你的同事或朋友在公开场合责备你，且情况属实，使你难堪。你可以平心静气并直截了当地告诉他：“我们是否是私下谈谈这个问题？我希望你把情况搞清楚再说话。如果你不尊重事实，那我以后很难信赖你了。”倘若你的亲友无故责怪你，你可以明确地说：“你已经让我难堪了，是否应该告诉我这都是为什么？我什么地方得罪你了？”当然，假若你确实做错了什么事，哪怕是无意的，也要诚恳地道歉。
第二，转换话题。
有时双方意见谈不拢，可以暂时将问题绕过去。如：母子俩在找对象的问题上发生了矛盾，儿子不愿和母亲闹僵，只好等待时机再说。这天吃饭时，母亲又唠叨起来：“你老大不小也该清楚，人家局长女儿人长得不错，又有现成房子，为什么看不上呢？”“妈，这个红烧茄子是不是隔壁王大妈教的做法？什么颜色不好看，你过来看呀！”儿子有意回避话题，就采取了“碰到红灯绕道走”的方法。
第三，即时诘问。
回避对方的敏感话题有很多种方式。如：有人责怪你在某个问题上为什么变卦了，你可以当即诘问：“孙悟空还72变呢！我一个普通人，空口说了句白话就不许变了？”以此来自我解嘲、借以回避。
第四，含糊其词。
运用模糊语言也不失为应对敏感话题的一种良策。例如一个家喻户晓的故事：一个青年陪伴未婚妻和她母亲在划船。母亲一时触景生情，有意试探地问小伙子：“如果我和女儿不小心一起落到水里，你打算先救谁呢？”这是一个两难选择的问题，回答先救哪一个都不妥。青年思索后回答：“我先救……未来的妈妈。”母女俩一听，脸上都露出满意的笑容。“未来的妈妈”模棱两可、一语双关、恰到好处。
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