第一，性格偏好在每个人身上有哪些方面的具体体现?
有的人一生都沉稳内向，难以入乡随俗；有的人开朗活泼，广交朋友；有的人从小到老，一直都是神秘古怪，思想行为不合大流，有的人以务实为准则，坚持兴奋，不管白猫黑猫，捉住老鼠，就是好猫。
运用自己的性格偏好去适应外界，会让自己更自信，表现更出色。正因如此，才有了仁者见仁，智者见智的说法。
外出旅行，游山玩水。有的人会从地质学角度去分析所见的山峰。有的人会感叹美景而绽放诗魂，有的人会详细调查山河的痕迹。
有的人看到的不是风景本身，而是其中的自然奥秘。
面对工作，有的人觉得处理细节很难，重复机械的工作。让他感觉到机械乏味，热衷于改变。喜欢探索新事物，做一些从来没有做过的事情。
有的人恰恰相反，不喜欢变化，做事情专注于细节，喜欢事先做好计划，认真做好每一件事情。高标准严要求。
遇到紧急情况的时候，有的人如临大敌，情绪失控；有的人沉着稳定，寻找应对方法。有的人迷失于细节，毫无头绪；有的人细微处着手，建立支柱；有的人顺其自然，灵活应变。
有的人顾全大局，运畴唯喔；有的人则相信冥冥之中自有定数。与人相处的时候，有的人热情温暖，想他人所想；有的人淡漠高冷，难以靠近。
第二，性格偏好与心理类型之间的关系
按照性格偏好，我们可以把人分为四个类型：①思维型②情感型③感觉型④直觉型
人们在同样的环境中，看见听见的内容会有所区别。认识事物，处理问题的方式也会不同，表现出一定的性格偏好-外向或者内向。
宏观能力强的人做决定；创新型强的人可以提供有创意的想法；执行力强的人，可以具体去实施；协调能力强的人，可以调动各方资源；认真细致的人，可以进行质量把关。
情感型的人和思考型的人常常无法在同一频道对话。
第三，了解自我心理类型的意义
了解自我心理类型，会有助于认识自己，促进自我成长，建立良好的人际关系。心理类型测评，可用于人事安排，职业生涯规划，婚姻家庭咨询等多个方面。
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