首先欢迎、介绍新校长、新老师。
一、介绍变化。新学年，我们的教师队伍壮大了，现在我们工作群里有204人；我们的学生数量增加了，85个班级4600多人；我们的班子成员发生了较大变化：假期里，区教体局在区委区政府的指导下进行了“党组织领导的校长负责制”改革，于8月21日召开会议，公布了改变情况： 原来的万书记、桑校长分别到城西小学古城小学担任书记校长。
校舍变化：
二、新学年教育教学主题：把力量传递给每一个人。
假期里辛勤工作的人：校建（丰校长、杨利善、丁昌兴），文化建设（中层管理人员、满帅、张燕，陈玉、刘文博、王贵娟、王瑜），招生转学、参赛、创城、值班、宣传，迎检，收拾卫生 ，招聘老师，课后服务课程答辩、任课安排。
这都是榜样，榜样的力量是无穷的。
三、教师任课安排
1.安排原则：尽量满足各位的需要（放暑假是已经跟各位提出了，有需求提前提；昨天李昕老师见面的时候，最后一个问题也是个人的需求），但是也权衡工作的需要。如果不是按你的需求来安排，那就是因为你现在的岗位是最需要你也对适合你的。
2.课程的设置。因为我们都是专业技术人员，都要走专业成长，所以我们需要绩效考核成绩。在这里面班主任的课时量为6节，其他老师的工作量要想与班主任持平，需要比班主任多上六节课。为了尽量平衡，所以老师的可惜了，可能差别有点大一些。
3.分课纪律强调。第一点，一旦公布任课不再更改；第二，任何人不能跟家长宣传老师（除非你跟某一个人因为某一件事共处而了解，否则你对任何一个人的认知都是片面的。）第三，开学第一节课，凡是离开原班级的老师，都要去跟原班学生做辞别并介绍新老师。
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