职场胜出的艺术

1.摆脱消极的思想的办法是养成积极的习惯

2.乐观的人看上去更成功，好像他们总能看到希望

3.乐观是领导者必备的素质

4.唯有梦想家幻想家理想主义者才能创造新的史诗

5.对于技术，一定要相信，只要学习一定能学会。

6.把自己的进步告诉家人和朋友，让他们为自己骄傲，增加信心

7.别太在乎自己的面子和架子，花点心思花点力气将自己推销出去，否则就不会有人在乎你是谁。想要证明自己，最好先主动地让别人认识自己、记住自己、接受自己、欣赏自己。

8.比尔·盖茨说：“这世界并不会在意你的自尊，这世界指望你在自我感觉良好之前先要有所成就。”在职场，当你什么都不是的时候，最好收起你那廉价的自尊。

9.美国权威财经杂志《福布斯》曾发布了成为富豪的五大秘诀：

第一，懂得把伟大创意发扬光大；

第二，脸皮厚才能聚集更多财富；

第三，抱紧资产；

第四，要有捡便宜货的独到眼光；

第五，要具备气定神闲地面对投资风险的勇气。

10.面对打击的时候，对于大部分的人来说，如果一直努力，但是没有成效，绝望就真的会偷袭。其实，很重要的一个方法，就是顺应自己的心理，这里说的不是顺应自己的绝望，而是顺应自己的心理，允许自己有哭泣和软弱的时候，这是对自己情绪的一个疏导，所以，真正的智慧，非常简单，就是疲倦的时候歇会儿，休息好了，接着找方法，与困难斗争到底！

11.如果你创造的价值低，你是无法让上司去迁就你的，只有当你创造足够多的价值的时候，他才会愿意为了你而改变。

了解了这一点，你也就清楚了：为什么别人叫你做什么你就得做什么，没有发言的权利。因为你没有足够的价值，也就没有足够的影响力，想要发言，先要有价值，否则别人为什么要听你的？

12.生活中，我们经常听到一些人抱怨朋友不讲交情，公司不讲义气等。其实，你有没有想过自己的价值？比如公司为什么要聘用我？朋友为什么愿意为我付出？我又能为公司和朋友带来什么……弄清楚了这些问题后，也许你就会以更客观的心态看待公司、看待领导、看待朋友、看待你所得到的批评以及在工作中取得的成绩。

13.作为职场中人，更是不应该为不好的结果寻找任何理由，因为你存在的理由就是被利用，而你作为一个职员所负的使命就是为公司带来更大的利益。你要做的，应该是多想一想自己可以为别人提供什么价值。

14.如果你的周围同事不愿意给你肩膀依靠，那么也不要怪自己的职场环境恶劣，也不必怨恨别人，坦白地说，别人永远不能成为一个人不进步的理由。相反，正因为如此，你才能更迅速地成长起来。在不断地提升过程中，自己会心态平和，越来越得心应手，还可以形成领导别人的气质。

——职场胜出的艺术