今天就是手贱去点开了招聘软件，这一礼貌回复可把好心情折腾没了…
这一个月我几乎每天都会点进招聘软件看一看。
我以为够得上的工作看不上我，我看不上的工作天天给我发消息。
还有一些工作看起来挺正常的，然后打完招呼就问了一嘴单双休，结果，无一例外不是单休。
稍微正常一点的可能就是朝九晚六单休吧！可是单休诶，上着也真累。
我记得我来成都第一年找的工作，还是朝九晚八单休，每天累死累活，什么都学不到，也没有时间学习，一味压榨输出…一个多月就离职了。
后来单双休在我看来已经是能接受的最低底线了。
再后来就想找双休的，哪怕试用期不买社保，工资低点，也想找双休。
可是这样的工作真是可遇不可求…
好不容易找到一家，节假日周末还要轮流值班，领导回来更是看我们哪儿哪儿不顺眼…
没多久也离职了…
再后来面了一家小公司，老板看起来还不错，可是后来发现是个“坑”。
老板人品都有问题，看起来还行不过是善于伪装画大饼。
我曾亲眼见过他在办公室骂脏话，对象还是一个被离职的小姑娘。
小姑娘不服，叫来朋友对峙，老板一边骂一边对她朋友拳打脚踢…旁人都拉不住那种。
听她朋友说，小姑娘刚怀孕不久…
简直不敢想象，如果小姑娘朋友没有挡在她前面，那结局是什么…
再后来人事找我谈话，我也不作过多纠缠，果断离职，这样的流氓惹不起。
可当我离职后，我再去打开招聘软件，我发现比之前更离谱。
双休的工作少之又少，大多要求你身兼数职，但是工资却开得不高。
我不理解为什么？我去看了其他人发的帖子，发现不是个例。
很多人找了三个月都没找到合适的工作，我看了看她们的要求，几乎也是要求双休社保薪资五千，就这样，还是没有。
双休的工作少之又少，试用期买社保的更是凤毛麟角，而薪资五千是最容易满足的。
可是最近成都出的综合月均薪资两万七千多，我们只是要求连个零头都碰不着的工作，又怎么这么难呢？
可能还是自己没本事吧！无奈～
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