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2018-12-11 小灶班第三天学习-目标VS行动方案

2018-12-11 小灶班第三天学习-目标VS行动方案

作者: nana18 | 来源:发表于2018-12-11 22:16 被阅读6次

    第四版2019年目标:EXCEL课程百堂

    第三版的目标还是有些问题的,老师说很多时候,我们没有分清目标和行动方案的区别,很多诸如读书、考证等等,其实都是行动方案。我们为什么要读书,为什么要考证?是想实现增值?提升哪方面的能力呢?

    我的目标里评高工,关于这件事情,其实目的性并不太明确,而且似乎更像是行动方案,我并没有太强烈的主观能动性去做这件事情,只是时间到了,而这件事情又会牵扯到我整年的能力。自问这件事情会增加我什么能力么?并不!

    因为我已经离专业很远,虽然,在专业的学习过程中,我从导师和师兄师姐那里学到了很多思维的方法,遇到新事物,如何去调研,国内外现状,如何发现问题,如何根据现有条件,去解决某些问题,又或者可以创造一些条件去解决问题。这一整套方法,其实并不限于专业。

    是放之四海皆有效的,所以在工作中,我轮换了那么多岗位,很多与专业不相关,很多也没有接触过,那么在接手之后,为什么领导会对我的工作比较满意,认为做什么想什么呢,还是思维方法、工作法的问题。我从来不怕接触新鲜的事物,虽然上手慢,有的时候反应不过来,但是我知道,给我一个适应期,我就可以完美的过渡,甚至变得很专业。

    轮岗有他的好处,之前也写过,这里写一写它的弊端。就是不聚焦,在哪个领域都不算深入,浅尝辄止!不利于长期的职业规划与发展定位!就像我的高工,其实我现在的岗位根本不是技术岗,但是如果就这么放弃了,又觉得很可惜,若说这个高工证,能给我今后带来什么?也实在有限,但是我想在这过程中去完整一件事情,谁又能说我下一份工作和专业无关呢?一直以来,我都秉承一个理念,就是允许有些资质我用不上,但是不允许等用上的时候没有!

    不过这件事情是否要排到19年的日程,似乎,还要等一件事情的尘埃落定!好吧,既然如此,似乎可以从目标中拿下来了!

    回过头来再说说,我的EXCEL课程百堂,课程包含了很多输出方式的精进,而通过这种方式也可以倒逼EXCEL的学习,通过学习,一方面去巩固EXCEL的知识,另一方面则是要继续培养EXCEL的思维能力,多视角,多层次的去看问题,想问题,分析问题,解决问题!

    老师说了一个木桶原理,那是弥补短板,但是现在还有一个长板理论,那就是最大限度的去发挥自己的优势,要把自己的长板发挥到最长、最优,再去全面带动整体的提升。

    制定目标,也是要制作自己的专属标签,联想到我最具优势的长板,围绕这个长板去制定2019年一年的年度目标。用一年的时间去极致,把这个能力发挥到最强。如果要聚焦做一件事情,那我的选择肯定是nana讲堂,回到我小灶班开营前的定位,就是培训讲师,以我的nana讲堂为载体,去释放我的全部能量!打造个人的优势和标签!

    今天,虽然很难受,但是是视频大赛投稿的截止期限,我必须去完成,不是为了最后的结果,因为经过这28天的打卡,我不再需要去证明什么,而是通过这样一个时限,一个比赛的紧迫感,去让自己的视频输出更精进一些!

    这个大赛视频,花了我几个小时的时间,比做仪表盘的时间还要长。从ppt的制作,到课程的选取和设计,讲义的完成、动图的制作、视频的录制、到最后的剪辑和修饰,五分钟的视频,我录制的时候是十几分钟的课程,光是后期制作就是两个小时,也算是最精雕细琢的一次视频课程了。几乎每个呼吸都听过好多次,当然最后为了保证时间,剪的说话频率有些快了,没有留下呼吸感,有些倍速播放的感觉了。有了这次的经验,也对自己讲课过程中的呼吸有了更深的体会,在接下来的训练中会着重注意一下。另外有了这次经验,下一次的剪辑也可以做的再完美一些,包括一些标注和logo、注释的使用,也更有心得了!

    既然自己可以这么投入的去做一件事情,相信无论是能力、兴趣又或是最终的效果,应该还是比较满意的,但是由于状态不好,还有很大的提升空间。调理身体迫在眉睫!可是还有仪表盘、作业、感悟要完成,现在都是卡着时间点去完成,留白的时间很少。小灶班每天的输出也在继续!强度还是略微的大了一些,都是在靠意志力去撑着,实在是很希望能喘一口气,调整一下节奏!

    好了,目标定完了,再有问题,继续修改,反正离19年还有十几天的时间,通关过定目标这一件事情的反复斟酌,也是明白了不少的道理,在思维上又有所触动!还是那句话,没有什么是简单的,极简即是极繁!我不怕夜长梦多,也不怕推倒重来,这本就是一个反复迭代,螺旋上升的过程,加油!

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