当在做一件事情的时候，毫无疑问人们都想在这段时间中，用有效的精力去做出成绩。但是光是努力是不够的，即使你拼命的去做，但是结果可能是事倍功半。
假如你在一件事上想得到证明，那么你是努力的，但你的队友不这么想那也没有用；那如果你队友也想努力得到证明，但是你们组织机构构成不合理，导致你们在某方面存在很大漏洞，被人击溃；又如果你们团队构成合理而且也都想努力，那么久能成功了吗？不一定，排除意外的发生，就你们团队价值观不同，有的人老是单人作战，有的人老是不敢去做，做不出应有的功效，你们也不一定能成功。
那么怎么办？赢就那么困难吗？到底怎么做才能提升效率，像个上分机器一样快速上分？
毫无疑问，成功必然是困难的，没有艰辛的努力又何来成功呢？想要成功，必然要做正确的事而且正确的做事，做正确的事是指思路，有一个行为模式，先做什么后做什么；正确的做事，是指实践，在每个阶段做出正确的事，一步一步接近成功。
然而有时候我们在遭遇特殊情况时，就迷茫了，不知道下一步做什么，怎么做才是对的，心态被动摇，没有目的性，处处失误，被人压着打，越来越劣势，随之而来就是失败。
根据调查人的注意力最多集中在一件事情上的时间为一个半小时，那么这时候就应该给脑子放松一下，休息10分钟。
那么当今时代若要成功，一个人的力量肯定不行，团队的力量毋庸置疑，每一个成功的企业无疑背后都有一个最合适的团队，这个团队每个成员虽然不都是最优秀的，虽然不是最主流的组合，但是这个团队肯定是功能完备的，有功有守，进退自如的，有完善的应对方案的。
虽然在短时间你无法找到最合适的队友，但你可以去尽量熟悉每个位置，了解每个位置的基本操作。该做什么，怎么才能做到。在没有得到最擅长的位置的时候，可以进行补位，虽然发挥的可能不是特别优秀，但是你做了正确的事，也正确的做了事，如果失败了，那也没法子，毕竟为兵家常事。
此外，在事前应具备的条件也是重要的，心态与目的，能者多劳，只有更多的付出才能加大成功的可能性，在遇到特殊情况也不要焦躁，焦躁回事大脑分泌有毒物质，影响大脑活性，依旧按照计划一步一步做，而且做好。目的性也是重要的因素，只有有了目的性才能有坚持的动力。
最后，坚持，不在于你一朝一夕，而在于日复一日，合理安排，周期循环，那么你就一直在进步。
良好的心态，坚忍的意志，饱满的热情，清晰的目标，完整的规划，细致的做事。老老实实干活，淡然对待结果，祝君好运哟。
作者：二级学院 牟江伟
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