闵晓勤：20年，不变的热爱与初心

采访专稿，简书留存：

美丽南苏州的红色驱动力之⑫|闵晓勤：20年，不变的热爱与初心

2021/08/16 14:53来源：交汇点·视觉江苏

崇尚本源，不忘初心。在“崇本”党建引领下，吴江开发区的500多个党组织、8000余名党员，冲锋在第一线，战斗在最前沿，为建设“创新高地、生态高地、人居高地”的国际化活力新城贡献着红色力量。

本期，走近党员——苏州同里国际旅游开发有限公司人力资源部经理闵晓勤。

在同里旅游公司，闵晓勤是个大忙人，每天风风火火，雷厉风行，大家都说她是个“女汉子”。

闵晓勤说：我也想做个小淑女，可是每天都有那么多的事情在等着我，不加快节奏，怎么提高效率？

2001年，刚刚大学毕业的闵晓勤加入了同里旅游公司，辗转服务于多个工作岗位，现担任人力资源部经理，负责公司人才招聘、员工培训、薪酬管理等日常管理工作。

闵晓勤认为，员工是企业发展的基石，员工队伍稳定了，企业才能有更好的发展。如何激发员工的工作热情，保证公司人力资源的供给及高效利用，是她作为人力资源部经理首先思考的问题。

但是急员工所急，想员工所想，尽自己所能，全力做好员工的服务保障，给予每位员工关心与照顾，也是闵晓勤时常思考的问题。

闵晓勤发现，公司大龄员工和女职工比较多，很多员工发生疾病住院治疗的时候，除了社保保障的部分，自己还需要支付一笔不小的医疗费用。在她的建议下，公司从2019年开始为员工购买意外伤害和医疗保险，当员工发生意外或者住院都会有一笔额外的补贴。当不幸来临的时候，这一份补贴，就是一份实实在在的雪中送炭。 

同里旅游公司一共有三十多名共产党员，这些党员分布在景点、票务、导游等一线窗口。如何利用好这支“红色队伍”，充分发挥党员的先锋模范作用，闵晓勤作为公司党支部委员，将这项工作作为重要党务工作来抓。

她按照“相邻、相近、相配”的原则，创造性地划分了18个党员责任区域，每个区域指定1至2名党员具体负责。每逢旅游黄金周和小长假，党员和志愿者都会主动去一线进行增援。这些党员志愿者用实际行动打造了“最美窗口”，成为了公司一道流动的红色风景线。 

做旅游工作，越是节假日就越是忙，从事旅游工作20年来，闵晓勤从来没有享受过一个节假日，她也早已习惯了这样的节奏。 2020年初，新冠疫情暴发，适值新年旅游旺季，往日摩肩接踵游人如织的同里景区受疫情影响，所有景点全部关闭。这是闵晓勤从事旅游行业以来，第一次过年不用上班，她却并无一丝欣喜，心情十分沉重。 

在这个特殊的新年里，闵晓勤比以往的任何一个新年都要忙碌。她积极响应号召，第一时间组织了公司的党员和志愿者共计300多人，来到各村、社区的抗疫一线，做好外来人口的排摸、登记等防控工作。以身作则，每天起早摸黑坚守在疫情防控点上。

转眼，20年的光阴悄然逝去。20年来，她的岗位变了又变。唯一不变的，是她对这份工作的热爱。不改的，是她作为一名共产党员的初心。

撰稿：金 华

摄制：胡 楠