如果一个人的世界观是以嘲笑他人的失败为基础，那么在面对困难的工作

        如果一个人的世界观是嘲笑他人的失败，那么他可能很难在面对困难的工作时保持积极的心态和自信。这种世界观可能导致他对自己的能力产生怀疑，并担心自己会面临失败的结果。他可能会过度关注他人的失败，而忽视自己的努力和成就，从而增加了他面对挑战时的紧张感。

      嘲笑他人的失败也可能导致他在工作中缺乏同理心和合作精神。他可能更倾向于竞争和个人利益，而不是与他人合作解决问题。这样的心态可能导致他在团队合作中遇到困难，难以与他人建立良好的工作关系，从而增加了他面对困难工作时的紧张感。

    一个人的世界观会对他面对困难的工作时的心态和表现产生重要影响。如果一个人的世界观是嘲笑他人的失败，那么他可能会感到紧张并难以积极应对困难。相反，一个积极和合作的世界观可能会让他更自信、更有勇气面对挑战，并与他人合作解决问题。

这种世界观往往侧重于贬低他人，强调竞争和自我优越感，而忽视了合作、同理心和团队精神。当他自己面对困境时，可能会因为害怕被他人嘲笑而感到压力和紧张。此外，嘲笑他人的失败也可能导致他缺乏同情心和尊重他人的能力，进而影响他与他人的关系和合作。因此，一个人的世界观对他面对困难的工作时的心态和表现有着重要的影响。